Trang 4 - Tìm việc làm trưởng phòng hành chính nhân sự tại Hà Nội (215 việc)

- Đảm bảo các hoạt động tuyển dụng, C&B, BHXH, hành chính, hồ sơ nhân sự được triển khai đúng tiến độ và đúng quy định
- Theo dõi định biên, biến động nhân sự và phối hợp với các phòng ban để xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp

- Social insurance, Health insurance, Periodic health check-ups, Team building, Annual company trip, Seniority allowance, Project bonuses, 13th-month bonus, Performance bonuses.
- Bachelor's degree or higher in Human Resources, Business Administration, Law, or related fields.

- 9.3 Tham mưu cho nhân viên hành chính về quản lý công văn đi, đến của công ty, các phòng ban chính xác, khoa học
- 9.4 Tham mưu cho nhân viên hành chính về điều phối phòng họp

- Xây dựng, chuẩn hóa và giám sát hệ thống quy trình, quy định nội bộ giữa các phòng ban (hành chính, nhân sự, kinh doanh, kỹ thuật)
- Quản lý các hoạt động hành chính -nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, kỷ luật, chính sách phúc lợi, quan hệ lao động

- Quản lý công tác hành chính, văn phòng
- Quản lý nhân sự

- Đã có team Hành chính -Nhân sự & Tuyển dụng sẵn, tinh thần làm việc luôn hỗ trợ, lắng nghe, học hỏi
- Giám sát việc chấp hành và thực hiện quy trình nhân sự của toàn bộ nhân viên công ty

- Quản lý, phân bổ nhân sự phù hợp và hỗ trợ nâng cao chất lượng đội ngũ
- Soạn thảo nội dung, truyền tải thông tin, chính sách và văn hóa doanh nghiệp đến nhân viên

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự trong các công ty quy mô từ 50 nhân sự trở lên
- Tốt nghiệp đại học các ngành: Quản trị nhân sự, QTKD, Luật, Kinh tế, Xã hội nhân văn, quản trị hành chính hoặc chuyên ngành khác có liên quan

- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về công tác Hành chính Nhân sự
- Nắm vững nghiệp vụ về Hành chính Nhân sự

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự của Công ty
- Được đề xuất cơ cấu tổ chức, nhân sự, chính sách quản trị và vận hành

- Quản lý và thúc đẩy hiệu quả vận hành nhân sự tại các đơn vị
- Có khả năng tư vấn, làm việc và đồng hành cùng các cấp quản lý trong các vấn đề liên quan đến tổ chức và nhân sự

- Điều hành hoạt động Phòng HC-NS của Công ty
- Định biên, tuyển dụng bộ máy nhân sự Công ty

- Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, trong đó có ít nhất 05 năm giữ vị trí Quản lý/Trưởng phòng
- Mục đích công việc: Chịu trách nhiệm toàn diện công tác hành chính và quản trị nhân sự trên phạm vi hoạt động của doanh nghiệp tại nhiều địa bàn

- Tối thiểu 02 năm đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự hoặc tương đương
- Xây dựng, hoàn thiện và vận hành hiệu quả hệ thống Hành chính -Nhân sự của Công ty

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự
- Soạn thảo, ban hành các văn bản, thông báo, quyết định liên quan đến công tác nhân sự

- Thực hiện nghiệp vụ nhân sự như chấm công, tính lương, khai báo tăng giảm BHXH, đề xuất, thực hiện các chế độ chính sách theo quy định cho NLĐ
- Thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ
Xem tất cả: Tập Đoàn Nam Cường tuyển dụng việc làm

- Trưởng bộ phận Hành chính nhân sự: 01 Người
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hành chính nhân sự

- Xây dựng & vận hành hệ thống nhân sự
- Xây dựng cơ cấu tổ chức và tối ưu vận hành nhân sự

- Hành chính - vận hành
- Tuyển dụng nhân sự đúng "chất AURA": sạch sẽ - kỷ luật - lịch sự - tinh tế

- Thực hiện các chế độ báo cáo theo quy định: Báo cáo nhân sự, báo cáo chi phí vận hành, báo cáo kết quả KPI các bộ phận
- Thực hiện công tác nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


