Trang 48 - Tìm việc làm chuyên viên nhân sự (1.818 việc)

- trách nhiệm viết các văn bản liên quan đến công tác Tổ chức sự kiện và phục vụ
- quá trình bán dịch vụ Tổ chức sự kiện của Công ty, Bộ phận và bản thân

- Các cơ hội đào tạo và phát triển chuyên môn trong và ngoài nước
Xem tất cả: The Olympia schools tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Toàn thời gian -Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Toàn thời gian -Chuyên môn: Bán hàng (Sales)

- Ưu tiên ứng viên có chuyên ngành đào tạo về Nhân sự
- Hỗ trợ đào tạo nhân viên mới, đảm bảo nắm vững kiến thức và kỹ năng cần thiết

- Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan đến quản trị nguồn nhân lực
- Công việc tuyển dụng nhân sự:

- Thực hiện các công việc Hành chính -Nhân sự khác theo sự phân công của quản lý
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu chiến lược nhân sự, trọng tâm là hoạch định nguồn nhân lực và tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên và dự báo nhu cầu nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty

- Tiếp nhận Nhân sự mới, triển khai đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban

- Career Path theo năng lực (06 tháng - 01 năm) và ưu tiên nhân sự nội bộ
- Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Giáo dục, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Hỗ trợ xây dựng hệ thống đánh giá năng lực và kế hoạch phát triển cá nhân (IDP) cho nhân sự

- Tuyển dụng & ổn định nhân sự nhà máy
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự

- Đại diện công ty truyền thông về giá trị thương hiệu và hình ảnh chuyên nghiệp đến khách hàng
- Ngoại hình: Ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp, tự tin

- Phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và xây dựng trải nghiệm ứng viên -nhân viên chuyên nghiệp
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- 4th year student or fresh graduate with bachelor degree in Human Resources, Business Administration or any related fields.
- And we're counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too.

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH các chuyên ngành: Kinh tế, Nhân sự, Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
- Thực hiện phối hợp với các bộ phận có liên quan thực hiện đào tạo nhân sự theo kế hoạch đã đề ra

- Phối hợp với Ban Nhân sự trong công tác tuyển dụng, hội nhập (onboarding), cũng như xây dựng lộ trình phát triển nhân sự
- Thu thập và phân tích ý kiến, phản hồi của nhân viên

- Lập, quản lý các bảng biểu và báo cáo liên quan đến nhân sự
- Hỗ trợ các công việc hành chính trong phòng Nhân sự

- Tuyển dụng và phát triển nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự và pháp lý lao động

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Quản lý hồ sơ và database nhân sự

- Theo dõi, cập nhật thông tin nhân sự, quản lý hồ sơ nhân viên và các loại giấy tờ liên quan
- Ứng viên có 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · quản trị nhân sự · nhân viên sự kiện · giám sát nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


