Trang 3 - Tìm việc làm trưởng phòng hành chính nhân sự tại Hà Nội (215 việc)

- Tổ chức, điều hành và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc phòng Hành chính -Nhân sự
- Chịu trách nhiệm xây dựng, tổ chức thực hiện và kiểm soát toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự của Công ty

- Hỗ trợ Trưởng phòng HCNS trong công tác quản lý, vận hành hệ thống nhân sự
- Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm nhân sự

- Hỗ trợ quản lý và vận hành toàn bộ công tác Hành chính -Nhân sự
- Quản lý công tác hành chính văn phòng, tài sản, nhà cung cấp

- Tổ chức thực hiện các công việc liên quan hành chính của công ty
- Lập ngân sách nhân sự

- Quản lý công việc hành chính văn phòng
- Văn phòng Công ty: Số nhà 31, ngõ 200, phố Vĩnh Hưng, quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội

- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN, các quy định hành chính và quy trình quản trị nhân sự
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược tổ chức, mô hình phòng ban, định biên nhân sự theo từng giai đoạn phát triển của Công ty

- Thiết kế quy trình thử việc, đánh giá và quyết định chính thức hóa nhân sự
- Tổ chức onboarding đầy đủ cho nhân sự mới - không để nhân sự mới tự bơi
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH LCT GROUP tuyển dụng việc làm

- Hành chính -Nhân sự tổng hợp:
- Quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu lao động và các thủ tục hành chính liên quan
Xem tất cả: Công Ty TNHH Movetech tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Quản trị hành chính nhân sự tổng thể
- Trực tiếp thiết kế hệ thống quản trị nhân sự

- Phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự
- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự, phần mềm kế toán (nếu có)

- Xây dựng, chuẩn hóa và giám sát hệ thống quy trình, quy định nội bộ giữa các phòng ban (hành chính, nhân sự, kinh doanh, kỹ thuật)
- Quản lý các hoạt động hành chính -nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, kỷ luật, chính sách phúc lợi, quan hệ lao động

- Hành chính văn phòng
- Quản lý hoạt động hành chính văn phòng, tài sản, cơ sở vật chất, hồ sơ tài liệu

- Đảm bảo đủ nhân sự cho hoạt động sản xuất của công ty, tuyển dụng chủ yếu: Lao động phổ thông
- Đào tạo hội nhập nhân sự mới

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự của công ty
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự

- Có kinh nghiệm quản lý hành chính, nhân sự, pháp chế nội bộ hoặc vận hành văn phòng
- Quản lý hành chính -nhân sự và văn hóa nội bộ

- Báo cáo định kỳ tình hình nhân sự, tuyển dụng, biến động nhân sự và các vấn đề hành chính cho BGĐ
- Tham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và các chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển công ty

- Tổ chức, điều hành và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc phòng Hành chính -Nhân sự
- Chịu trách nhiệm xây dựng, tổ chức thực hiện và kiểm soát toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự của Công ty

- Social insurance, Health insurance, Periodic health check-ups, Team building, Annual company trip, Seniority allowance, Project bonuses, 13th-month bonus, Performance bonuses.
- Bachelor's degree or higher in Human Resources, Business Administration, Law, or related fields.

- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty, Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Lập ngân sách nhân sự

- Lập và trình báo cáo định kỳ về công tác tổ chức, nhân sự, hành chính cho Ban Tổng Giám đốc
- Công tác tổ chức và nhân sự:
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


