Trang 10 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Toàn Quốc (533 việc)

- Báo cáo phản hồi và theo dõi các điểm không phù hợp thuộc phạm vi nhân sự, xây dựng kế hoạch khắc phục và phòng ngừa tái diễn
- Xây dựng, rà soát và cập nhật luật lao động, nội quy, quy chế, chính sách nhân sự

- Quản lý, phân công, hướng dẫn và kiểm soát kết quả công việc của nhân sự Phòng HCNS
- Quản lý, kiểm soát công tác chấm công, tính lương, thưởng, chế độ chính sách, BHXH, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự liên quan

- Nam An Holding is a group of 5 member companies specializing in Commercial Kitchen, Food Service &Laundry Solutions, covering trading, manufacturing, and project services.
- We are looking for an experienced and proactive Human Resource Manager (HRM) to lead our HR &Administration functions and support the Group's continued growth.

- Quản lý và điều hành Phòng Nhân sự, phụ trách công tác nhân sự và hành chính cho các công ty trong nhóm
- Quản lý Phòng Nhân sự

- Kinh nghiệm chọn hàng hoặc tìm nhà cung cấp (đã có phòng Thu mua phụ trách)

- Lập bản đồ nhân sự (Human Resource Mapping) theo phòng ban, chức danh, tuyến kênh
- Phối hợp phòng Kế toán - Tài chính để đảm bảo chi phí nhân sự hợp lý và hiệu quả

- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm quản lý nhân sự
- Hoạch định chiến lược nhân sự

- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược nhân sự: cơ cấu tổ chức, hoạch định nguồn nhân lực, phát triển tổ chức
- Thiết kế và triển khai chiến lược Nhân sự gắn với mục tiêu kinh doanh ngắn - trung - dài hạn
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Xây dựng chiến lược nhân sự và hoạch định, phát triển nguồn nhân lực kế thừa
- Thiết lập hệ thống chính sách nhân sự, quản lý hiệu suất làm việc và lương thưởng

- Xác định nhu cầu, lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng nhân sự cho văn phòng, nhà hàng, bếp và các bộ phận liên quan
- Phân công, hướng dẫn, giám sát và đánh giá kết quả làm việc của nhân sự thuộc bộ phận Nhân sự

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính -Nhân sự
- Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định, chính sách nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty

- Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác điều hành, phân công và kiểm soát công việc của nhân sự trong bộ phận
- Hướng dẫn nghiệp vụ, đào tạo và đánh giá nhân sự, nâng cao chất lượng chuyên môn và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ

- Quy mô công ty: Từ 40-100 nhân sự
- Đánh giá và tối ưu hóa hệ thống quy trình, nội quy, quy chế quản lý nhân sự hiện có của công ty

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính -Nhân sự
- Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự

- Set service standards for each site and partner with Procurement, Finance, IT, Legal and Compliance on workplace projects and controls.
- Bachelor's degree in human resources, Business Administration, Finance, Accounting or a related field.

- Tuyển dụng và Quản lý Nhân sự Lắp đặt:
- o Xác định nhu cầu tuyển dụng nhân sự lắp đặt thời vụ cho các dự án

- Quản lý, phân công và giám sát công việc của team Nhân sự (gồm Trưởng nhóm và 01 nhân viên)
- Kiểm soát tiến độ tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng ban và cửa hàng
Xem tất cả: Công ty TNHH Bada Sikdang tuyển dụng việc làm

- Quản lý nhân sự và thiết bị
- Báo cáo định kỳ tình hình sản xuất, tiến độ, chất lượng, năng suất và các vấn đề phát sinh cho Trưởng phòng Sản xuất

- Đối tác Nhân sự (HR Business Partner)
- Lập ngân sách / Phân tích nhân sự (Manpower Budgeting/Analysis)

- phòng, đặc biệt là Excel và các công cụ quản lý dữ liệu nhân sự
- cầu nhân sự của Công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


