Kỹ năng quản trị website là gì? có quan trọng khi đánh giá ứng viên?

04/02/2020 10:36

Quản trị website là một công việc nhưng cũng đồng thời là một kỹ năng quan trọng để vận hành, xây dựng trang web. Vậy kỹ năng này là gì, tập trung vào các nhiệm vụ nào và vì sao nó quan trọng? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết của JOBOKO nhé!
Kỹ năng Google AdWords, Cách chạy quảng cáo hiệu quả

03/02/2020 21:15

Ngày nay, Google AdWords (Google Ads) là một trong những kênh quảng cáo hiệu quả nhất đối với các công ty và doanh nghiệp. Cũng vì vậy mà chạy quảng cáo Google AdWords trở thành kỹ năng vô cùng cần thiết đối với những người tìm việc làm trong ngành tiếp thị. Vậy kỹ năng Google AdWords là gì? Làm thế nào để quản lý chiến dịch Google AdWords hiệu quả?
Vì sao nhà tuyển dụng coi trọng kỹ năng phân tích của ứng viên? rèn luyện thế nào?

03/02/2020 13:31

Kỹ năng phân tích không chỉ hữu ích trong các công việc cần phân tích số liệu, thông tin, tình huống mà còn quan trọng để tư duy, lý luận và đàm phán, thuyết phục. Nhà tuyển dụng nào cũng tìm kiếm kỹ năng phân tích ở ứng viên, coi đó là một kỹ năng để phân loại ứng viên xuất sắc.
​Kỹ năng quản lý dự án quyết định tính chuyên nghiệp trong công việc?

03/02/2020 09:30

Là một giám đốc hay quản lý dự án, bạn sẽ cần phải trang bị cho mình các kỹ năng quản lý dự án cần thiết nếu muốn gặt hái thành công trong công việc. Vậy các kỹ năng quản lý dự án nào là quan trọng, hãy cùng JOBOKO.com khám phá ngay bây giờ nhé!
Cách rèn luyện kỹ năng đàm phán, thuyết phục để thành công sự nghiệp

13/01/2020 07:14

Đàm phán và thuyết phục không chỉ cần thiết trong các thương vụ làm ăn lớn hay các hợp đồng giá trị, mà thực chất, chúng ta cần tới kỹ năng này ngay trong công việc hàng ngày. Cách tốt nhất để rèn luyện kỹ năng đàm phán, thuyết phục là chủ động tạo thói quen tốt qua thực hành.
​Để nhà tuyển dụng thấy được bạn là người nhiệt huyết với công việc

16/12/2019 20:00

Tham gia vào một buổi phỏng vấn có thể rất thú vị nhưng cũng không kém phần áp lực. Để có vị trí mà mình mong muốn, bạn cần phải cho nhà tuyển dụng thấy được mình là người nhiệt huyết, nghiêm túc và phù hợp với những yêu cầu trong mô tả công việc . Vậy làm thế nào để nhà tuyển dụng thấy bạn là người có sự đam mê, cố gắng phấn đấu hết mình vì công việc yêu thích? Hãy cùng Joboko.com tìm hiểu qua những thông tin hữu ích sau.
Nói gì khi nhà tuyển dụng đặt câu hỏi bạn có sẵn sàng làm thêm giờ?

20/11/2019 00:26

Trong các buổi phỏng vấn, nhiều nhà tuyển dụng đặt câu hỏi bạn có sẵn sàng làm thêm giờ không? Đừng nghĩ rằng câu hỏi này chỉ nhằm thử bạn. Người phỏng vấn không phải lúc nào cũng là chủ công ty, có lẽ họ đang gợi ý bạn về nhiệm vụ công việc trong tương lai nếu bạn nhận lời mời làm việc, bạn đọc cùng theo dõi những chia sẻ của Blog Joboko.com dưới đây nhé.
Khi nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi bạn đã từng xảy ra xung đột?

16/11/2019 03:02

Không ai muốn xảy ra xung đột cả, nhất là ở nơi làm việc. Nhưng việc bất đồng ý kiến giữa đồng nghiệp với nhau là không thể tránh khỏi. Khi nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi bạn đã từng xảy ra xung đột với người khác chưa, mục đích của họ chủ yếu là muốn biết cách bạn xử lý mâu thuẫn ra sao, từ đó xem bạn có phù hợp với văn hóa doanh nghiệp , công ty mình hay không.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.