Bạn có lịch hẹn phỏng vấn trong thời gian tới? Xin chúc mừng bạn, bạn đã bước tới gần hơn với cánh cửa việc làm mà mình yêu thích. Vậy bạn đã biết làm sao để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn chưa? Nếu chưa, bài viết này của JOBOKO sẽ đưa ra một số hướng dẫn cho bạn tham khảo để có kỹ năng phỏng vấn ấn tượng nhé.
Ai cũng biết rằng, muốn phỏng vấn xin việc hiệu quả, như ý thì ứng viên cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Thế nhưng, thực tế là không phải lúc nào chuẩn bị nhiều cũng đã là tốt nhất. Nếu không may, bạn có thể "khéo quá thành vụng", trả lời phỏng vấn một cách máy móc và bị đánh trượt.
Ứng viên không phải người duy nhất cần tạo ấn tượng trong buổi phỏng vấn tuyển dụng. Quản lý và chuyên viên tuyển dụng cũng cần làm điều này, nếu không bạn sẽ bỏ lỡ nhân tài lúc nào không hay. Một số sai lầm tuy không quá nghiêm trọng nhưng trên thực tế có thể làm tổn hại đến "hình tượng" của công ty trong lòng ứng viên.
Giám đốc kinh doanh có thu nhập từ vài chục triệu đến hàng trăm triệu mỗi tháng, là niềm mơ ước của nhiều người. Không chỉ là một thử thách với các ứng viên, cuộc phỏng vấn tiềm năng cũng có thể gây khó khăn cho nhà tuyển dụng vì không dễ gì để đặt ra các câu hỏi phỏng vấn giám đốc kinh doanh hay, xứng tầm với ứng viên.
Việc đặt câu hỏi trong mỗi cuộc phỏng vấn là vô cùng quan trọng, đặc biệt là trong các cuộc phỏng vấn qua điện thoại. Điều này sẽ giúp chứng tỏ bạn là người thông minh và thực sự hứng thú với công việc. Nó cũng khiến bạn trở nên hấp dẫn hơn trong mắt nhà tuyển dụng, miễn là bạn không đặt những câu hỏi có thể dễ dàng tìm thấy trên Google.
Tìm kiếm các cá nhân đủ điều kiện cho những vị trí quản lý hàng đầu của công ty có thể là một quá trình khó khăn và tốn nhiều công sức với nhà tuyển dụng. Một số kinh nghiệm phỏng vấn nhân sự cấp cao sau đây sẽ giúp bạn thiết lập quy trình tuyển dụng hiệu quả và tối ưu hơn.
Trợ lý giám đốc là một công việc "quyền lực" vì làm việc trực tiếp với giám đốc, kết nối với các bộ phận, phòng ban trong công ty. Sự tỉ mỉ, cẩn thận và khéo léo trong giao tiếp, công việc sẽ được đánh giá cao. Khi đặt câu hỏi phỏng vấn trợ lý giám đốc , nhà tuyển dụng sẽ chú ý nhiều nhất tới kỹ năng của ứng viên.
Khi tuyển dụng lao động có trình độ, dù là với chuyên ngành nào thì hiện nay, hầu hết nhà tuyển dụng đều yêu cầu ứng viên có khả năng ngoại ngữ từ cơ bản tới nâng cao tùy vào nghề nghiệp. Vậy đâu là lý do thực sự đằng sao yêu cầu đó của ứng viên? Kỹ năng ngoại ngữ là gì và nó có thực sự quan trọng đến vậy?
Thủ kho là một là một vị trí rất quan trọng trong việc sản xuất của công ty. Vì vậy, nhà tuyển dụng khi phỏng vấn Thủ kho sẽ đưa ra những câu hỏi phỏng vấn chuyên nghiệp để kiểm tra năng lực ứng viên. Nếu bạn có ý định ứng tuyển Thủ kho thì đừng bỏ lỡ gợi ý trả lời câu hỏi phỏng vấn Thủ kho phổ biến để chuẩn bị kỹ lưỡng nhằm đạt kết quả cao.
Các câu hỏi phỏng vấn Sales Admin sẽ không chỉ đề cập tới kiến thức về kinh doanh hay kỹ năng quản trị mà thường thì, nhà tuyển dụng sẽ cố gắng để đánh giá khả năng sắp xếp và điều phối công việc của ứng viên. Muốn thành công vượt qua buổi phỏng vấn cho vị trí này, ứng viên cần bắt đầu từ việc luyện tập trả lời câu hỏi.
Kỹ sư cơ khí ngày nay không chỉ cần có năng lực chuyên môn mà khả năng giao tiếp, giải thích cũng rất quan trọng. Các câu hỏi phỏng vấn kỹ sư cơ khí của nhà tuyển dụng đều được thiết kế làm sao để đánh giá được toàn diện nhất, khách quan nhất về ứng viên.
Nếu bạn không phải người nổi tiếng, quan chức nhà nước hay CEO, có lẽ bạn không quen với việc mọi lời nói của mình bị người khác đem ra "mổ xẻ". Tuy nhiên, dù bạn không phải người nổi tiếng thì vẫn một vài trường hợp sai sót trong phát ngôn của bạn dẫn đến hậu quả nghiêm trọng, chẳng hạn như phỏng vấn xin việc làm khi gặp nhà tuyển dụng.
Khi bạn nộp đơn xin ứng tuyển vào vị trí bạn có đủ khả năng, bạn sẽ có cơ hội để được gọi phỏng vấn. Đây là lúc giai đoạn chuẩn bị cho buổi phỏng vấn bắt đầu. Bạn cần đọc hiểu bản mô tả công việc và xem xét kỹ lưỡng phần kỹ năng được yêu cầu. Nếu bạn nộp đơn vào vị trí nhân viên thu mua (hay Purchaser), tham khảo các câu hỏi phỏng vấn thường gặp và gợi ý trả lời dưới đây để chuẩn bị tốt hơn.
Xin việc giáo viên mầm non sẽ đơn giản hơn rất nhiều nếu như ứng viên vừa có chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm, khéo léo và kiên nhẫn lại vừa hiểu về quy trình tuyển dụng, tìm việc làm. Sự chuẩn bị sẵn sàng nhất, bao gồm viết CV đúng chuẩn và luyện tập trả lời câu hỏi phỏng vấn giáo viên mầm non đều sẽ giúp bạn đến gần hơn với cơ hội nghề nghiệp của mình.
Kinh nghiệm phỏng vấn ngân hàng như thế nào? làm sao để đạt được kết quả tốt nhất là vấn đề được rất nhiều ứng viên quan tâm. Để giải đáp được những thắc mắc này và chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn, chúng tôi xin giới thiệu một số kinh nghiệm nhỏ giúp bạn ứng tuyển vào các vị trí trong ngân hàng dễ dàng hơn.
Phỏng vấn giáo viên tiếng Anh, dù ở trường học hay các trung tâm đào tạo ngoại ngữ thì đều rất khác biệt so với đa số công việc khác. Bên cạnh bài kiểm tra đứng lớp, mỗi ứng viên đều nên tìm hiểu các câu hỏi phỏng vấn giáo viên tiếng Anh để dễ hình dung nhà tuyển dụng sẽ hỏi gì và bạn làm sao để trả lời tốt nhất, thuyết phục nhất.
Muốn ứng tuyển vị trí trưởng phòng kinh doanh không dễ vì ứng viên cần có trình độ chuyên môn và nhiều năm kinh nghiệm. Những câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kinh doanh mà nhà tuyển dụng đặt ra đều khá hóc búa, đòi hỏi người trả lời chắc kiến thức cũng như có tầm nhìn và khả năng giải quyết vấn đề.
Khi ứng tuyển vào vị trí kỹ sư điện của một công ty nào đó thì việc ứng viên lường trước những câu hỏi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng đặt ra là điều cần thiết để có buổi phỏng vấn thành công. Để biết các câu hỏi nào phổ biến mà nhà tuyển dụng thường đặt ra cho các ứng viên, bạn có thể tham khảo bài viết mà JOBOKO.com cập nhật chi tiết và rõ ràng.
Phỏng vấn là quy trình không thể thiếu để nhận được công việc ở bất cứ vị trí nào, với vị trí nhân viên lái xe tải (truck driver) cũng vậy. Nhà tuyển dụng sẽ thông qua các câu hỏi phỏng vấn nhân viên lái xe tải để đánh giá kỹ năng, khả năng xử lý tình huống và tính cách, mức đồ phù hợp của ứng viên với công việc.
Bạn chuẩn bị chu đáo cho buổi phỏng vấn, luyện tập từ cái bắt tay, giặt sạch và là phẳng phiu trang phục để mặc vào ngày hôm đó, trả lời khéo léo và nhà tuyển dụng cũng có vẻ hài lòng về bạn. Tuy nhiên, sau đó bạn vẫn bị loại? Nếu bạn đã rơi và trường hợp đó, bạn sẽ hiểu chỉ nghe và trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng là không đủ.
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Bạn có biết làm thế nào để trả lời câu hỏi "Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?" một cách ấn tượng và đáp ứng đúng mong đợi của nhà tuyển dụng? Khám phá những mẹo hữu ích trong bài viết dưới đây để nắm vững cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn khó nhằn và tạo ấn tượng mạnh mẽ.
Khi bạn bước vào buổi phỏng vấn, ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng có thể quyết định phần lớn kết quả cuối cùng. Hãy hình dung tình huống đó như một cơ hội vàng để thể hiện bản thân. Đừng để sự chuẩn bị sơ sài làm giảm đi cơ hội của bạn.
Khi đối diện với câu hỏi "Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?", bạn hãy cho nhà tuyển dụng thấy sự tương thích giữa mục tiêu nghề nghiệp và cơ hội mà công ty cung cấp. Trong bài viết, JobOKO sẽ chia sẻ cách để đưa ra những lý do ứng tuyển thuyết phục mà NTD nào cũng muốn nghe.
Đôi khi có những tình huống khiến ứng viên không muốn tiếp nhận lời mời phỏng vấn. Trong trường hợp này, bạn hãy từ chối lời mời phỏng vấn một cách tế nhị, không gây ra bất kỳ hiểu lầm nào cho nhà tuyển dụng.
"Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?" là một trong những câu hỏi phỏng vấn thường được hỏi nhất. Vậy làm thế nào để trả lời "ăn đứt" các ứng viên khác? Bạn đọc lưu ý một số bí quyết JOBOKO chia sẻ trong bài viết nhé.
Để nắm bắt được cơ hội có được việc làm nhân viên QC, trước hết bạn cần vượt qua buổi phỏng vấn và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Top câu hỏi phỏng vấn nhân viên QC phổ biến cùng hướng dẫn trả lời chi tiết sẽ giúp ứng viên gia tăng cơ hội trúng tuyển vào vị trí này. Vì vậy, hãy tham khảo và áp dụng phù hợp với nhu cầu tìm việc làm của bản thân nhé.
Mỗi nhà tuyển dụng có cách đặt câu hỏi và tiêu chí tuyển dụng nhân viên khác nhau nhưng với một vị trí, chẳng hạn như nhân viên digital marketing thì vẫn sẽ có những mối quan tâm chung về trình độ, kinh nghiệm của ứng viên. Việc chuẩn bị cách trả lời câu hỏi phỏng vấn digital marketing sẽ giúp bạn tự tin vượt qua buổi phỏng vấn.
Liệu bạn có biết, ngay cả khi đã kết thúc phỏng vấn, bạn vẫn có thể tiếp tục "hành động" để thúc đẩy ấn tượng tích cực của nhà tuyển dụng, điển hình là gửi thư cảm ơn sau phỏng vấn.
Hiện nay, một trong những hình thức phỏng vấn được sử dụng phổ biến là phỏng vấn nhóm, giữa một ứng viên và một nhóm người đại diện cho công ty. Đối với các buổi phỏng vấn nhóm, sự chuẩn bị chính là yếu tố giúp ứng viên ghi điểm với nhà tuyển dụng.
Trong lĩnh vực kế toán, bạn có thể tha hồ lựa chọn ngành nghề phù hợp với mình như kế toán kho, kế toán thuế, kế toán tổng hợp, kế toán công nợ,... Nếu bạn yêu thích trở thành kế toán tổng hợp thì việc nắm được các câu hỏi phỏng vấn kế toán tổng hợp dưới đây là điều cần thiết để dễ dàng trúng tuyển vào vị trí mong muốn.
