Trượt một vài cuộc phỏng vấn việc làm, bạn có thể tự an ủi mình rằng vẫn còn các cơ hội khác tốt hơn. Tuy nhiên, nếu liên tiếp trượt phỏng vấn thì chắc chắn bạn sẽ cần bình tĩnh tìm hiểu tại sao phỏng vấn thất bại bằng cách nhìn lại xem vấn đề, nguyên nhân thực sự nằm ở đâu.
Tìm hiểu thông tin công ty trước khi phỏng vấn chính thức là một bước quan trọng trong quy trình ứng tuyển, tìm việc làm nói chung. Từ thông tin bạn có về công ty và công việc, bạn và nhà tuyển dụng sẽ dễ kết nối, trao đổi hiệu quả hơn.
Khi phỏng vấn xin việc, các nhà tuyển dụng xem xét lý do tại sao bạn lại muốn công việc đó và mức độ phù hợp của bạn với công ty. Để đánh giá điểm mạnh của bạn với tư cách là một ứng viên, nhà tuyển dụng tiềm năng có thể hỏi bạn rằng "Công việc mơ ước của bạn là gì?" . Bài viết này sẽ cung cấp mẹo để trả lời thật hay câu hỏi đó.
Hiện nay, một trong những hình thức phỏng vấn được sử dụng phổ biến là phỏng vấn nhóm, giữa một ứng viên và một nhóm người đại diện cho công ty. Đối với các buổi phỏng vấn nhóm, sự chuẩn bị chính là yếu tố giúp ứng viên ghi điểm với nhà tuyển dụng.
Nếu bạn không phải người nổi tiếng, quan chức nhà nước hay CEO, có lẽ bạn không quen với việc mọi lời nói của mình bị người khác đem ra "mổ xẻ". Tuy nhiên, dù bạn không phải người nổi tiếng thì vẫn một vài trường hợp sai sót trong phát ngôn của bạn dẫn đến hậu quả nghiêm trọng, chẳng hạn như phỏng vấn xin việc làm khi gặp nhà tuyển dụng.
Có nhiều cách đặt câu hỏi phỏng vấn nhân viên lễ tân , trong đó, sẽ có một số câu rất phổ biến và thường gặp. Nếu như ứng viên có thể tập trả lời trôi chảy những câu hỏi phỏng vấn lễ tân đó thì bạn đã nắm chắc một phần cơ hội có được việc làm mơ ước của mình.
Dù bạn có năng lực đến đâu nhưng nếu không biết cách hợp tác, cùng chung sống với những người xung quanh thì rất khó để thành công, tiến xa trên con đường sự nghiệp. Đó cũng là lý do mà kỹ năng cộng tác ngày càng trở nên quan trọng và thậm chí là đóng vai trò quyết định với khả năng thăng tiến của bạn.
Thời đại công nghệ số, từ lao động phổ thông như tài xế, lái xe đến nhân viên văn phòng, các chuyên gia trong nhiều ngành nghề khác nhau đều sẽ cần có kỹ năng tin học. Biết cách rèn luyện và phát triển kỹ năng tin học văn phòng giúp bạn tự tin, có thêm nhiều cơ hội việc làm, tiết kiệm thời gian xử lý công việc.
Kinh nghiệm phỏng vấn ngân hàng như thế nào? làm sao để đạt được kết quả tốt nhất là vấn đề được rất nhiều ứng viên quan tâm. Để giải đáp được những thắc mắc này và chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn, chúng tôi xin giới thiệu một số kinh nghiệm nhỏ giúp bạn ứng tuyển vào các vị trí trong ngân hàng dễ dàng hơn.
Tìm kiếm các cá nhân đủ điều kiện cho những vị trí quản lý hàng đầu của công ty có thể là một quá trình khó khăn và tốn nhiều công sức với nhà tuyển dụng. Một số kinh nghiệm phỏng vấn nhân sự cấp cao sau đây sẽ giúp bạn thiết lập quy trình tuyển dụng hiệu quả và tối ưu hơn.
Phỏng vấn online, chính xác là phỏng vấn video đã và đang trở thành một trong những xu hướng trong tuyển dụng. Ở thời đại công nghệ số như hiện nay, phỏng vấn video được cho là mang lại rất nhiều cơ hội cho cả nhà tuyển dụng và ứng viên, tuy nhiên, thực tế thì nhà tuyển dụng cũng phải đối mặt với một số thách thức nhất định.
Kỹ năng phân tích không chỉ hữu ích trong các công việc cần phân tích số liệu, thông tin, tình huống mà còn quan trọng để tư duy, lý luận và đàm phán, thuyết phục. Nhà tuyển dụng nào cũng tìm kiếm kỹ năng phân tích ở ứng viên, coi đó là một kỹ năng để phân loại ứng viên xuất sắc.
Trong một cuộc phỏng vấn xin việc, khi nhà tuyển dụng đặt đâu hỏi rằng "Bạn có câu hỏi gì không?" thì nghĩa là phỏng vấn đã sắp kết thúc. Nhiều ứng viên sẽ bối rối vì không biết nên đặt câu hỏi ngược lại nhà tuyển dụng những gì hoặc chỉ muốn nhanh chóng rời khỏi phòng phỏng vấn, nhưng đó là cơ hội để bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Một trong những yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến tỷ lệ thành công của buổi phỏng vấn là tâm lý của các ứng viên. Sự sợ hãi, lo lắng có thể khiến bạn phạm lỗi và mất đi cơ hội việc làm của mình một cách đáng tiếc. Hãy cùng JobOKO tìm hiểu cách giữ bình tĩnh khi phỏng vấn và tránh mất đi cơ hội việc làm đáng tiếc.
Dù phỏng vấn ở vị trí nào, đa phần nhà tuyển dụng đều sẽ hỏi bạn: "Điểm yếu của bạn là gì?". Dù cho bạn nắm được điểm yếu của mình nằm ở đâu thì cũng rất khó để trả lời câu hỏi này, nếu bạn nói điểm yếu của bản thân khi phỏng vấn , nhà tuyển dụng có thể sẽ nghi ngờ năng lực làm việc của bạn. Còn nếu nói không có điểm yếu nào thì họ lại nghĩ bạn là người kiêu ngạo hoặc không trung thực. Vậy phải trả lời sao cho tốt đây?
Tâm lý học có thể được ứng dụng trong rất nhiều lĩnh vực, cả trong công việc và đời sống. Những nghiên cứu mới nhất đã chỉ ra rằng nếu như khéo léo áp dụng các thủ thuật tâm lý đơn giản thì ứng viên có thể chinh phục các nhà tuyển dụng một các dễ dàng hơn và tăng tỷ lệ trúng tuyển khi xin việc.
Ngày nay, Google AdWords (Google Ads) là một trong những kênh quảng cáo hiệu quả nhất đối với các công ty và doanh nghiệp. Cũng vì vậy mà chạy quảng cáo Google AdWords trở thành kỹ năng vô cùng cần thiết đối với những người tìm việc làm trong ngành tiếp thị. Vậy kỹ năng Google AdWords là gì? Làm thế nào để quản lý chiến dịch Google AdWords hiệu quả?
Muốn có được vị trí nhân viên kinh doanh tại một công ty, doanh nghiệp thì bạn phải đánh bại rất nhiều đối thủ tiềm năng khác. Vì vậy, hãy trau dồi cho mình kỹ năng phỏng vấn thật tốt bằng việc tham khảo top câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh và gợi ý trả lời để tăng thêm sự tự tin và "ghi điểm" trước nhà tuyển dụng.
Giám đốc kinh doanh có thu nhập từ vài chục triệu đến hàng trăm triệu mỗi tháng, là niềm mơ ước của nhiều người. Không chỉ là một thử thách với các ứng viên, cuộc phỏng vấn tiềm năng cũng có thể gây khó khăn cho nhà tuyển dụng vì không dễ gì để đặt ra các câu hỏi phỏng vấn giám đốc kinh doanh hay, xứng tầm với ứng viên.
Là một giám đốc hay quản lý dự án, bạn sẽ cần phải trang bị cho mình các kỹ năng quản lý dự án cần thiết nếu muốn gặt hái thành công trong công việc. Vậy các kỹ năng quản lý dự án nào là quan trọng, hãy cùng JOBOKO.com khám phá ngay bây giờ nhé!
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Bạn có biết làm thế nào để trả lời câu hỏi "Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?" một cách ấn tượng và đáp ứng đúng mong đợi của nhà tuyển dụng? Khám phá những mẹo hữu ích trong bài viết dưới đây để nắm vững cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn khó nhằn và tạo ấn tượng mạnh mẽ.
Khi bạn bước vào buổi phỏng vấn, ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng có thể quyết định phần lớn kết quả cuối cùng. Hãy hình dung tình huống đó như một cơ hội vàng để thể hiện bản thân. Đừng để sự chuẩn bị sơ sài làm giảm đi cơ hội của bạn.
Khi đối diện với câu hỏi "Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?", bạn hãy cho nhà tuyển dụng thấy sự tương thích giữa mục tiêu nghề nghiệp và cơ hội mà công ty cung cấp. Trong bài viết, JobOKO sẽ chia sẻ cách để đưa ra những lý do ứng tuyển thuyết phục mà NTD nào cũng muốn nghe.
Đôi khi có những tình huống khiến ứng viên không muốn tiếp nhận lời mời phỏng vấn. Trong trường hợp này, bạn hãy từ chối lời mời phỏng vấn một cách tế nhị, không gây ra bất kỳ hiểu lầm nào cho nhà tuyển dụng.
"Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?" là một trong những câu hỏi phỏng vấn thường được hỏi nhất. Vậy làm thế nào để trả lời "ăn đứt" các ứng viên khác? Bạn đọc lưu ý một số bí quyết JOBOKO chia sẻ trong bài viết nhé.
Để nắm bắt được cơ hội có được việc làm nhân viên QC, trước hết bạn cần vượt qua buổi phỏng vấn và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Top câu hỏi phỏng vấn nhân viên QC phổ biến cùng hướng dẫn trả lời chi tiết sẽ giúp ứng viên gia tăng cơ hội trúng tuyển vào vị trí này. Vì vậy, hãy tham khảo và áp dụng phù hợp với nhu cầu tìm việc làm của bản thân nhé.
Mỗi nhà tuyển dụng có cách đặt câu hỏi và tiêu chí tuyển dụng nhân viên khác nhau nhưng với một vị trí, chẳng hạn như nhân viên digital marketing thì vẫn sẽ có những mối quan tâm chung về trình độ, kinh nghiệm của ứng viên. Việc chuẩn bị cách trả lời câu hỏi phỏng vấn digital marketing sẽ giúp bạn tự tin vượt qua buổi phỏng vấn.
Liệu bạn có biết, ngay cả khi đã kết thúc phỏng vấn, bạn vẫn có thể tiếp tục "hành động" để thúc đẩy ấn tượng tích cực của nhà tuyển dụng, điển hình là gửi thư cảm ơn sau phỏng vấn.
Hiện nay, một trong những hình thức phỏng vấn được sử dụng phổ biến là phỏng vấn nhóm, giữa một ứng viên và một nhóm người đại diện cho công ty. Đối với các buổi phỏng vấn nhóm, sự chuẩn bị chính là yếu tố giúp ứng viên ghi điểm với nhà tuyển dụng.
Trong lĩnh vực kế toán, bạn có thể tha hồ lựa chọn ngành nghề phù hợp với mình như kế toán kho, kế toán thuế, kế toán tổng hợp, kế toán công nợ,... Nếu bạn yêu thích trở thành kế toán tổng hợp thì việc nắm được các câu hỏi phỏng vấn kế toán tổng hợp dưới đây là điều cần thiết để dễ dàng trúng tuyển vào vị trí mong muốn.
