Khi nhắc đến FE Credit tuyển dụng chắc chắn rất nhiều bạn tò mò về vị trí tuyển dụng, mức lương cùng các chế độ phúc lợi. Để hiểu rõ hơn về những vấn đề này và dễ dàng ứng tuyển vào vị trí thích hợp cho bản thân thì hãy cùng tìm hiểu chi tiết bài viết dưới đây.
Empowerment là thuật ngữ được dùng trong nhiều lĩnh vực khác nhau, đặc biệt phổ biến trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Empowerment giúp người lao động có được quyền chủ động nhiều hơn trong công việc, trong khi công ty có thể tận dụng được kỹ năng mềm, kinh nghiệm của nhân viên. Vậy Empowerment là gì và nó có lợi với doanh nghiệp hay người lao động hơn?
Boolean Search là gì? Vận dụng Boolean Search trong tuyển dụng như thế nào cho hiệu quả là câu hỏi đặt ra với nhất nhiều người trên con đường học tập để trở thành một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp. Hãy cùng Joboko.com đi tìm câu trả lời cho câu hỏi này trong bài viết dưới đây nhé.
Các chủ doanh nghiệp và chuyên gia nhân sự đều biết về Lateral Hiring vì đây là một hình thức tuyển dụng đặc biệt, cần đầu tư nhiều công sức nhưng đồng thời cũng mang lại hiệu quả tích cực. Vậy Lateral Hiring là gì và Lateral Hiring có giúp doanh nghiệp thuê được chuyên gia?
Product Elasticity of Demand (PED) là một thuật ngữ kinh tế phổ biến, được dùng để đánh giá nhu cầu về một sản phẩm. Đối với các doanh nghiệp chuyên về sản xuất, phân phối hoặc bán lẻ, họ luôn phải cân nhắc đến PED nhằm tối đa hóa hiệu quả kinh doanh. Vậy Product Elasticity of Demand (PED) là gì? Các yếu tố quyết định độ co giãn của cầu đối với sản phẩm trong sale ra sao?
Một Professional Employer Organization (PEO) có thể giúp các doanh nghiệp quản lý bộ phận nhân sự, tính toán bảng lương, tiết kiệm chi phí và nguồn lực, giúp nhân viên và tổ chức đều đơn giản hóa nhiều quy trình. Vậy PEO là gì trong tuyển dụng và vai trò của PEO với sự phát triển của các doanh nghiệp vừa và nhỏ ra sao?
Có những việc làm được đăng tải công khai trên các nền tảng tuyển dụng việc làm (advertised jobs) nhưng cũng có những công việc chỉ có thể tìm thấy nhờ các mối quan hệ. Thị trường những công việc như vậy thường được gọi là Hidden Job Market. Vậy Hidden Job Market là gì? Cách tiếp cận Hidden Job Market như thế nào?
Facebook hiện được xem là mạng xã hội "bất ly thân" của nhiều người với hàng tỷ người dùng trên toàn cầu và cũng là thị trường F-Commerce vô cùng tiềm năng. Vậy chi tiết thì F-Commerce là gì? Tiềm năng thị trường F-Commerce là gì? Bạn đọc sẽ có được câu trả lời trong bài viết dưới đây.
Insubordination là một thuật ngữ trong lĩnh vực nhân sự và là mối quan tâm của nhiều nhà quản lý. Insubordination có thể tạo ra các tình huống tiêu cực cho môi trường làm việc. Vậy Insubordination là gì? Cách đối phó với Insubordination tại nơi làm việc liệu có giúp hạn chế nguy cơ xảy ra xung đột?
Contingency Recruiting là một hình thức tuyển dụng phù hợp nhất cho các công ty đang cần lấp đầy nhiều vị trí công việc mà không có nhiều thời gian, nhân lực để kéo dài quy trình tìm kiếm, sàng lọc. Nhà tuyển dụng Contingency Recruiting chỉ được trả phí khi tìm được ứng viên phù hợp nhất cho công ty và họ ký hợp đồng với nhau. Vậy Contingency Recruiting là gì và doanh nghiệp có nên sử dụng dịch vụ này không?
Đối với hầu hết những nhà tuyển dụng ngày nay, Resume Parsing dần không còn là thuật ngữ mới lạ như trước đây. Phần mềm quản lý CV hỗ trợ rất nhiều cho quá trình tìm kiếm, tuyển dụng nhân tài cho doanh nghiệp. Vậy Resume Parsing là gì và nó có cần thiết với nhà tuyển dụng hay không?
Momtrepreneur đề cập đến một người phụ nữ có con và đang sở hữu hoặc điều hành doanh nghiệp cùng một lúc. Họ là người có khả năng cân bằng tốt hai vai trò khác nhau cùng một thời điểm. Vậy cụ thể thì Momtrepreneur là gì và có giúp giảm bất bình đẳng giới hay không? Chúng ta hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau nhé.
Trong tuyển dụng, Ageism có thể là "ác mộng" với nhiều ứng viên vì nó hạn chế nhiều cơ hội việc làm. Vậy Ageism là gì và làm sao để vượt qua sự phân biệt tuổi tác khi đi xin việc? Chúng ta hãy cùng tìm hiểu định nghĩa, các ví dụ cũng như thử một số mẹo hữu ích trong bài viết sau.
SCE là một thuật ngữ ngày càng phổ biến hơn trong các doanh nghiệp sản xuất, phân phối, logistic. Vậy SCE là gì? Phần mềm quản lý và thực thi chuỗi cung ứng có vai trò như thế nào, có các loại phần mềm SCE nào được ứng dụng nhiều trong doanh nghiệp?
Hầu như tất cả những người làm việc trong lĩnh vực nhân sự đều từng nghe về Internal Recruiter và Headhunters. Cả hai đều chỉ nhà tuyển dụng nhưng lại có sự khác biệt cơ bản trong các nhiệm vụ công việc cơ bản. Vậy Internal Recruiter là gì và vai trò của Internal Recruiter đối với việc hoàn thiện cơ cấu nhân sự của doanh nghiệp?
Buyer Enablement là một quy trình quan trọng trong kinh doanh và bán hàng. Buyer Enablement giúp doanh nghiệp nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng, trong khi khách hàng được hỗ trợ tối đa. Trong bài viết này, chúng ta hãy cùng tìm hiểu xem Buyer Enablement và cách bắt đầu sao cho hiệu quả nhất nhé.
Có rất nhiều yếu tố có thể tác động đến quyết định mua của khách hàng tiềm năng được gọi là Buying Criteria. Nhà sản xuất, nhà cung cấp hoặc nhà phân phối, bán lẻ phải quan tâm đến các tiêu chí đó để thu hút và giữ chân khách hàng. Vậy Buying Criteria là gì và nhân viên kinh doanh liệu có cần am hiểu về Buying Criteria hay không?
Đã bao giờ bạn nghe thấy thuật ngữ HIPO và những tác động của nó tới sự phát triển của công ty? HIPO không phải một từ xa lạ với các nhà quản lý nhân sự nhưng không phải ai cũng biết ý nghĩa thực sự. Vậy HIPO là gì? Làm sao để xác định chính xác và bồi dưỡng HIPO cho doanh nghiệp?
Thuật ngữ Purple Squirrel (Sóc tím) không được dùng để chỉ một loài động vật, cũng không thường thấy ở nơi làm việc. Purple Squirrel là một ngôn ngữ tuyển dụng riêng biệt được sử dụng trong các nhóm tài năng. Vậy Purple Squirrel là gì? Tại sao các doanh nghiệp phải cố gắng giữ chân Purple Squirrel?
Purple Unicorn là thuật ngữ được sử dụng khá quen thuộc với các nhà tuyển dụng và chuyên gia trong lĩnh vực tìm kiếm nhân tài. Vậy Purple Unicorn là gì? Cách nhận biết Purple Unicorn trong quá trình tuyển dụng như thế nào? Hãy cùng JOBOKO.com tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Bạn đang chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vị trí QC nhưng chưa biết nhà tuyển dụng sẽ hỏi gì? Việc nắm trước câu hỏi phỏng vấn không chỉ giúp bạn tự tin hơn mà còn tăng đáng kể cơ hội trúng tuyển. Trong bài viết này, JobOKO sẽ tổng hợp các câu hỏi phổ biến kèm gợi ý trả lời thực tế, giúp bạn hiểu rõ cách thể hiện năng lực và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Bạn sắp bước vào buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng cho vị trí nhân viên QA nhưng vẫn đang lo lắng không biết họ sẽ hỏi gì? Trả lời như thế nào? Đừng lo lắng, bài viết này, JobOKO sẽ gửi đến bạn tuyển tập các câu hỏi phỏng vấn nhân viên QA phổ biến nhất và hướng dẫn trả lời để bạn “bỏ túi” thêm kinh nghiệm và tự tin hơn khi tham gia phỏng vấn.
Sau khi đã vượt qua vòng loại CV, bước tiếp theo là chuẩn bị thật tốt để tham gia buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng. Đây gần như sẽ là vòng loại cuối cùng đánh giá bạn có cơ hội trở thành nhân viên sản xuất chính thức hay không. Bài viết dưới đây JobOKO sẽ tổng hợp ra các câu hỏi phỏng vấn nhân viên sản xuất hay gặp nhất và hướng dẫn cách trả lời phù hợp để bạn có thêm sự tự tin khi tham gia phỏng vấn.
Đừng lầm tưởng ngành sản xuất chỉ là lao động chân tay. Bài viết này, JobOKO sẽ giải đáp mọi thắc mắc về ngành sản xuất gồm: các lĩnh vực phổ biến & vị trí tuyển dụng hot nhất hiện nay, giúp bạn có cái nhìn toàn diện và tự tin định hướng lộ trình sự nghiệp.
Tìm hiểu nhân viên bán hàng là gì, công việc cụ thể, kỹ năng cần có và mức lương mới nhất. Đồng thời so sánh chi tiết với nhân viên kinh doanh để hiểu rõ sự khác biệt và chọn hướng nghề phù hợp.
Bạn muốn biết nhân viên kinh doanh dự án là gì? Khám phá ngay chi tiết công việc từ tìm kiếm thầu đến chốt hợp đồng B2B, cùng bộ kỹ năng "vàng" giúp bạn bứt phá thu nhập trong nghề sales dự án đầy tiềm năng.
Business Development không chỉ là bán hàng mà là nghệ thuật tạo dựng giá trị dài hạn cho doanh nghiệp. Cùng JobOKO tìm hiểu Business Development là gì, phân tích bản mô tả công việc Business Development, các yêu cầu về bằng cấp và bộ kỹ năng cần thiết giúp bạn chinh phục mức lương nghìn đô trong bài viết này.
Bạn đang thắc mắc Sales tour là gì? Đừng bỏ lỡ bài viết này để khám phá chi tiết công việc của một nhân viên kinh doanh du lịch, lộ trình thăng tiến và thực hư mức thu nhập "khủng" trong ngành lữ hành hiện nay.
Bạn muốn trở thành "cầu nối" chiến lược giữa khách hàng và Agency? Khám phá ngay Account Executive là gì, chi tiết bản mô tả công việc, các kỹ năng "vàng" cần có và cập nhật mức lương mới nhất hiện nay. Đừng bỏ lỡ lộ trình thăng tiến hấp dẫn của nghề này!
Tổng hợp chi tiết các câu hỏi phỏng vấn nhân viên Kinh doanh quốc tế thường gặp nhất kèm gợi ý trả lời thông minh. Xem ngay để tự tin chinh phục nhà tuyển dụng!
