Có những việc làm được đăng tải công khai trên các nền tảng tuyển dụng việc làm (advertised jobs) nhưng cũng có những công việc chỉ có thể tìm thấy nhờ các mối quan hệ. Thị trường những công việc như vậy thường được gọi là Hidden Job Market. Vậy Hidden Job Market là gì? Cách tiếp cận Hidden Job Market như thế nào?
Facebook hiện được xem là mạng xã hội "bất ly thân" của nhiều người với hàng tỷ người dùng trên toàn cầu và cũng là thị trường F-Commerce vô cùng tiềm năng. Vậy chi tiết thì F-Commerce là gì? Tiềm năng thị trường F-Commerce là gì? Bạn đọc sẽ có được câu trả lời trong bài viết dưới đây.
Insubordination là một thuật ngữ trong lĩnh vực nhân sự và là mối quan tâm của nhiều nhà quản lý. Insubordination có thể tạo ra các tình huống tiêu cực cho môi trường làm việc. Vậy Insubordination là gì? Cách đối phó với Insubordination tại nơi làm việc liệu có giúp hạn chế nguy cơ xảy ra xung đột?
Contingency Recruiting là một hình thức tuyển dụng phù hợp nhất cho các công ty đang cần lấp đầy nhiều vị trí công việc mà không có nhiều thời gian, nhân lực để kéo dài quy trình tìm kiếm, sàng lọc. Nhà tuyển dụng Contingency Recruiting chỉ được trả phí khi tìm được ứng viên phù hợp nhất cho công ty và họ ký hợp đồng với nhau. Vậy Contingency Recruiting là gì và doanh nghiệp có nên sử dụng dịch vụ này không?
Đối với hầu hết những nhà tuyển dụng ngày nay, Resume Parsing dần không còn là thuật ngữ mới lạ như trước đây. Phần mềm quản lý CV hỗ trợ rất nhiều cho quá trình tìm kiếm, tuyển dụng nhân tài cho doanh nghiệp. Vậy Resume Parsing là gì và nó có cần thiết với nhà tuyển dụng hay không?
Momtrepreneur đề cập đến một người phụ nữ có con và đang sở hữu hoặc điều hành doanh nghiệp cùng một lúc. Họ là người có khả năng cân bằng tốt hai vai trò khác nhau cùng một thời điểm. Vậy cụ thể thì Momtrepreneur là gì và có giúp giảm bất bình đẳng giới hay không? Chúng ta hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau nhé.
Trong tuyển dụng, Ageism có thể là "ác mộng" với nhiều ứng viên vì nó hạn chế nhiều cơ hội việc làm. Vậy Ageism là gì và làm sao để vượt qua sự phân biệt tuổi tác khi đi xin việc? Chúng ta hãy cùng tìm hiểu định nghĩa, các ví dụ cũng như thử một số mẹo hữu ích trong bài viết sau.
SCE là một thuật ngữ ngày càng phổ biến hơn trong các doanh nghiệp sản xuất, phân phối, logistic. Vậy SCE là gì? Phần mềm quản lý và thực thi chuỗi cung ứng có vai trò như thế nào, có các loại phần mềm SCE nào được ứng dụng nhiều trong doanh nghiệp?
Hầu như tất cả những người làm việc trong lĩnh vực nhân sự đều từng nghe về Internal Recruiter và Headhunters. Cả hai đều chỉ nhà tuyển dụng nhưng lại có sự khác biệt cơ bản trong các nhiệm vụ công việc cơ bản. Vậy Internal Recruiter là gì và vai trò của Internal Recruiter đối với việc hoàn thiện cơ cấu nhân sự của doanh nghiệp?
Buyer Enablement là một quy trình quan trọng trong kinh doanh và bán hàng. Buyer Enablement giúp doanh nghiệp nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng, trong khi khách hàng được hỗ trợ tối đa. Trong bài viết này, chúng ta hãy cùng tìm hiểu xem Buyer Enablement và cách bắt đầu sao cho hiệu quả nhất nhé.
Có rất nhiều yếu tố có thể tác động đến quyết định mua của khách hàng tiềm năng được gọi là Buying Criteria. Nhà sản xuất, nhà cung cấp hoặc nhà phân phối, bán lẻ phải quan tâm đến các tiêu chí đó để thu hút và giữ chân khách hàng. Vậy Buying Criteria là gì và nhân viên kinh doanh liệu có cần am hiểu về Buying Criteria hay không?
Đã bao giờ bạn nghe thấy thuật ngữ HIPO và những tác động của nó tới sự phát triển của công ty? HIPO không phải một từ xa lạ với các nhà quản lý nhân sự nhưng không phải ai cũng biết ý nghĩa thực sự. Vậy HIPO là gì? Làm sao để xác định chính xác và bồi dưỡng HIPO cho doanh nghiệp?
Thuật ngữ Purple Squirrel (Sóc tím) không được dùng để chỉ một loài động vật, cũng không thường thấy ở nơi làm việc. Purple Squirrel là một ngôn ngữ tuyển dụng riêng biệt được sử dụng trong các nhóm tài năng. Vậy Purple Squirrel là gì? Tại sao các doanh nghiệp phải cố gắng giữ chân Purple Squirrel?
Purple Unicorn là thuật ngữ được sử dụng khá quen thuộc với các nhà tuyển dụng và chuyên gia trong lĩnh vực tìm kiếm nhân tài. Vậy Purple Unicorn là gì? Cách nhận biết Purple Unicorn trong quá trình tuyển dụng như thế nào? Hãy cùng JOBOKO.com tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.
On-track hay On-target earnings (OTE) là một thuật ngữ thường xuyên xuất hiện trong các bản tin tuyển dụng việc làm, đặc biệt là khi tuyển dụng nhân viên kinh doanh, sales. Vậy bạn có đang thắc mắc On-target earnings là gì? Cách tính On-target earnings như thế nào? Hãy cùng Joboko.com giải đáp những thắc mắc này trong bài viết dưới đây nhé.
Khái niệm Mobile Recruiting gần đây xuất hiện khá nhiều trên các tạp chí, diễn đàn hay các hội thảo về tuyển dụng. Vậy bạn có đang thắc mắc Mobile Recruiting là gì? Những lợi ích của Mobile Recruiting như thế nào đối với cả nhà tuyển dụng và ứng viên.
E-Recruitment là một hình thức tuyển dụng ngày càng trở nên phổ biến trong những năm gần đây, giúp nhà tuyển dụng và ứng viên thích nghi với những tiến bộ khoa học công nghệ và sự thay đổi trong thị trường lao động. Vậy E-Recruitment là gì và những xu hướng tuyển dụng trực tuyến mới nhất trong năm 2022 sẽ tập trung vào các yếu tố nào?
Joboko.com xin giới thiệu cho các bạn về mẫu quản lý con dấu trong doanh nghiệp. Nội dung chi tiết biểu mẫu cùng hướng dẫn cụ thể phía dưới, các bạn có thể tải về và sử dụng dễ dàng.
Doji là một trong số những tập đoàn Vàng bạc Đá quý lớn được nhiều người biết đến. Tại đây con người luôn được coi là nguồn lực quý giá chính vì thế tuyển dụng nhân sự cũng là yếu tố hàng đầu mà Doji quan tâm. Nếu bạn đang có nhu cầu tham khảo các vị trí Doji tuyển dụng thì đừng bỏ lỡ bài viết chi tiết dưới đây nhé.
Mẫu biên bản tiếp người đến khiếu nại tố cáo là mẫu văn bản được lập ra với mục đích ghi lại toàn bộ những nội dung của buổi tiếp đón người dân đến ý kiến khiếu nại. Tùy thuộc vấn đề cũng như sự việc nào đó của cá nhân hay tổ chức đều được lập biên bản rõ ràng.
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Theo tổng hợp của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, chỉ trong tháng 1/2026, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông trên thành phố chiếm 27,8% tổng nhu cầu. Con số này cho thấy cơ hội việc làm dành cho lao động không yêu cầu bằng cấp chuyên môn vẫn khá rộng mở. Vậy hiện tại, doanh nghiệp tuyển dụng việc làm lao động phổ thông nào? JobOKO sẽ bật mí cho bạn qua bài viết dưới đây.
Thực tập biên phiên dịch là cơ hội để sinh viên ngành ngoại ngữ vận dụng kiến thức vào môi trường làm việc thực tế, đồng thời tích lũy kinh nghiệm dịch thuật và kỹ năng giao tiếp. Tìm hiểu công việc, mức lương, kỹ năng cần có và bí quyết ứng tuyển giúp bạn chủ động hơn khi lựa chọn vị trí phù hợp.
Thực tập SEO là cơ hội phù hợp để sinh viên và người mới bắt đầu làm quen với lĩnh vực SEO. Nếu bạn quan tâm đến vị trí này, đừng bỏ qua bài viết dưới đây. Bài viết sẽ cung cấp cho bạn những thông tin quan trọng về cơ hội việc làm và cách ứng tuyển hiệu quả thực tập SEO.
Theo khảo sát từ “Báo cáo lương và tuyển dụng 2026” của JobOKO, các ngân hàng có xu hướng tuyển dụng nhóm nhân sự có chuyên môn thay vì nhóm nhân sự mới. Vậy nhu cầu tuyển thực tập sinh của các ngân hàng có còn nhiều không? Các vị trí nào ngân hàng ưu tiên tuyển thực tập? Hãy cùng JobOKO tìm hiểu qua bài viết dưới đây để xem thực tập ngân hàng là làm gì, có những vị trí nào, cần chuẩn bị gì để ứng tuyển thành công.
Fresher là gì? Fresher khác Intern và Junior như thế nào? Đây là những câu hỏi phổ biến của sinh viên sắp tốt nghiệp và người mới bước vào thị trường lao động. Hiểu rõ cấp độ Fresher sẽ giúp bạn xác định đúng cơ hội việc làm hơn. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn nắm rõ đặc điểm của Fresher, công việc, mức thu nhập và cách ứng tuyển Fresher hiệu quả.
Mẫu nhận xét đánh giá thực tập là tài liệu giúp đơn vị thực tập ghi nhận quá trình làm việc, thái độ, ý thức và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của sinh viên. Tham khảo các mẫu nhận xét phù hợp cùng hướng dẫn cách viết chi tiết sẽ giúp doanh nghiệp đánh giá khách quan, đồng thời hỗ trợ sinh viên hoàn thiện hồ sơ thực tập đúng yêu cầu của nhà trường.
Học nghề là lựa chọn phù hợp với những người muốn theo đuổi công việc điện lạnh, muốn nhanh chóng có kỹ năng thực tế để xin việc. Tuy nhiên, giữa nhiều trường nghề, trung tâm đào tạo và khóa học ngắn hạn, không ít người băn khoăn học nghề điện lạnh ở đâu tốt, học bao lâu, học gì và học phí bao nhiêu. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ các lựa chọn đào tạo, tiêu chí chọn nơi học và cơ hội việc làm sau khi hoàn thành khóa học.
Nhiều người hiện nay vẫn lầm tưởng ngành nhân sự chỉ đơn giản là ngồi chấm công, tính lương hay tuyển dụng nhân viên. Trên thực tế, nhân sự đảm nhiệm nhiều vai trò hơn thế. Trong bài viết này, JobOKO sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về ngành nhân sự từ thông tin tuyển sinh đến cơ hội việc làm để định hướng nghề nghiệp phù hợp.
Ngành xây dựng Việt Nam đang đứng trước nhiều thay đổi khi đầu tư hạ tầng, đô thị hóa và nhu cầu phát triển công trình hiện đại tiếp tục gia tăng, cùng với sự phát triển của AI, BIM và nhiều công nghệ mới. Vậy tương lai ngành xây dựng sẽ ra sao, những nghề nào có triển vọng và người lao động cần chuẩn bị gì để không bị tụt lại? Cùng tìm hiểu xu hướng phát triển, cơ hội việc làm và những kỹ năng quan trọng trong ngành xây dựng thời đại mới.
Với ngành Quản trị nhân lực, có nhiều bạn trẻ quan tâm muốn đăng ký vào ngành nhưng vẫn băn khoăn học Quản trị nhân lực ra trường có việc không, làm được những công việc gì. Nếu bạn cũng đang thắc mắc những vấn đề này thì đây sẽ là bài viết dành cho bạn. JobOKO sẽ cung cấp cho bạn thông tin từ A đến Z về ngành Quản trị nhân lực từ thông tin tuyển sinh đến triển vọng nghề nghiệp, qua đó có cơ sở thực tế hơn trước khi quyết định chọn ngành.
