Thực tế có rất nhiều người có nhiều công việc khác nhau, có thể sắp xếp thời gian hợp lý để kiếm thêm thu nhập, tuy nhiên vì sợ ảnh hưởng đến việc chính có nhiều công ty, doanh nghiệp hay các sếp sẽ không hài lòng. Vậy lý do sếp không vui khi nhân viên đi làm thêm và giải pháp là gì, chúng ta cùng tìm hiểu cụ thể trong bài viết này để đưa ra cách khắc phục và xử lý dễ dàng, hiệu quả nhất nhé.
Mỗi ngày chúng ta chỉ có khoảng thời gian nhất định để hoàn thành công việc được giao, tuy nhiên với khối lượng lớn các dự án, kế hoạch cùng dồn vào một lúc thì đòi hỏi bạn cần phải kỹ năng sắp xếp hợp lý. Chính vì vậy, việc cải thiện kỹ năng sắp xếp công việc tốt sẽ giúp bạn chiếm ưu thế trong phỏng vấn bởi được nhà tuyển dụng đánh giá cao.
Sự mất tập trung trong làm việc sẽ khiến bạn sao nhãng công việc dẫn đến kết quả không được như mong muốn. Mặc dù có nhiều cách khắc phục khác nhau nhưng bạn vẫn chưa khám phá được chúng. Trong bài viết này, Blog việc làm Joboko.com sẽ cung cấp cho bạn cách giải quyết khi làm việc mất tập trung và làm thế nào để có được hiệu quả cao trong công việc.
Nếu đang sử dụng các trang mạng xã hội như Facebook, Twitter, Instagram,... thì chắc bạn không có gì xa lạ với các Hashtag. Nhiều người còn tìm thấy được công việc mình ưng ý chỉ nhờ vào cách tìm kiếm việc làm qua Hashtag. Để tìm hiểu chi tiết hơn, bạn đọc tham khảo bài viết phía dưới của Joboko.com nhé!
Trên thực tế có rất nhiều trường hợp khi chọn xong nghề nghiệp và học tập mới phát hiện ra rằng mình đã chọn sai nghề. Vậy vì sao bạn chọn sai nghề? Chọn nghề sao cho đúng, mẹo tìm việc ? Nếu các bạn biết trước và trả lời được những vấn đề này thì chắc chắn sẽ có sự lựa chọn công việc phù hợp với bản thân hơn. Dưới đây là bài viết cùng những gợi ý vì sao bạn chọn sai nghề, các bạn hãy cùng tìm hiểu chi tiết dưới đây nhé.
Đàm phán và thuyết phục không chỉ cần thiết trong các thương vụ làm ăn lớn hay các hợp đồng giá trị, mà thực chất, chúng ta cần tới kỹ năng này ngay trong công việc hàng ngày. Cách tốt nhất để rèn luyện kỹ năng đàm phán, thuyết phục là chủ động tạo thói quen tốt qua thực hành.
Chuyên viên tuyển dụng cấp cao còn được gọi là "headhunter" - thợ săn đầu người là những người nhận diện và theo đuổi các ứng viên cho một vị trí công việc tiềm năng. Những nhân tài tìm kiếm nhân tài này có thể làm việc cho một tổ chức/công ty hoặc đại diện một bên thứ ba như công ty nhân sự cung cấp dịch vụ tuyển dụng. Chuyên viên tuyển dụng đóng một vài trò quan trọng, đặc biệt là trong thời buổi cạnh tranh giành nhân tài ngày càng gay gắt.
Để có được một ngôi nhà mơ ước, nhiều người trong chúng ta phải phấn đấu và nỗ lực hơn nửa cuộc đời. Đó là kết quả từ bàn tay, khối óc của rất nhiều người để hoàn thiện một ngôi nhà tuyệt đẹp theo ý muốn của bạn. Xem thêm về series ngành thiết kế bạn sẽ thấy được không chỉ cần có thợ xây, thợ mộc, thợ lắp đường ống nước, thợ điện, thợ sơn... mà một người quan trọng tạo nên phong cách riêng cho mỗi ngôi nhà đó là Interior Designer - Chuyên viên thiết kế nội thất .
Nhân viên kinh doanh bất động sản hiện đang là lĩnh vực, nghề khá phát triển hiện nay. Một người được đánh giá là có nghệ thuật bán hàng tốt khi họ có quá trình trao đổi thông tin và thuyết phục khách hàng khéo léo. Điều này đúng với nhân viên kinh doanh bất động sản nhưng chưa đủ. Sau đây là 5 kỹ năng và phẩm chất cần có để trở thành một nhân viên môi giới bất động sản thành công.
Nhân viên sắp nghỉ việc và cần tìm người thay thế trong 1-2 tháng tới, đó là lúc bạn bắt đầu viết phần mô tả công việc cho vị trí tuyển dụng. Nhưng mọi chuyện lại không diễn ra theo kế hoạch, tin tuyển dụng trở thành một danh sách công việc, bạn thì mơ hồ về trách nhiệm và không chỉ rõ yêu cầu cho vị trí này. Kết quả là bạn nhận được những CV xin việc không phù hợp với chức vụ. Bạn đã sai ở đâu?
Trong một nền kinh tế mà các yếu tố bên ngoài có thể thay đổi bất cứ lúc nào, một trong những phương pháp để đảm bảo khả năng cạnh tranh bền vững của doanh nghiệp và gia tăng tỷ lệ thành công là tập trung vào nhân viên của bạn, bao gồm cả việc tuyển dụng và truyền động lực cho họ. Là một người lãnh đạo, trách nhiệm của bạn là tiếp cận các thành viên để không chỉ thấu hiểu điều gì quan trọng với họ mà còn chứng minh bạn đủ tin tưởng và quan tâm để hiểu về họ.
Chính sách nghỉ phép có lương (viết tắt là PTO) bao gồm cả thời gian nghỉ phép du lịch, nghỉ ốm và nghỉ vì lý do cá nhân khác dành cho nhân viên, trong đó nếu nhân viên nghỉ phép trong số ngày quy định vẫn sẽ được trả lương đầy đủ. Nghe qua thì có vẻ chính sách PTO chỉ nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động, tuy nhiên về lâu dài, sẽ mang lại lợi ích không nhỏ cho các doanh nghiệp thông qua việc giảm căng thẳng và nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên.
Văn hóa công ty không chỉ là môi trường làm việc được tạo ra hay những con người tạo ra nó. Văn hóa nằm ở nền tảng của một công ty, kết hợp giữa tầm nhìn hoặc sứ mệnh cụ thể và mục tiêu rõ ràng, khả thi. Để định hình được văn hóa doanh nghiệp , đó là sự nỗ lực của toàn bộ cá nhân trong tổ chức, đặc biệt là các chiến lược thúc đẩy của CEO cũng như ban lãnh đạo công ty.
Văn hóa công ty giống như nhân cách của một con người, xác định môi trường làm việc của nhân viên trong công ty. Văn hóa bao gồm nhiều yếu tố, từ môi trường làm việc cho đến sứ mệnh, giá trị cốt lõi, giá trị đạo đức, kỳ vọng và mục tiêu của công ty. Văn hóa doanh nghiệp còn thể hiện ở phong cách và thái độ làm việc của các thành viên, có ảnh hưởng sâu sắc đến nhân viên và toàn bộ doanh nghiệp.
Nói đến khởi nghiệp, bài toán khó khăn nhất cho các Startup vẫn là lấy nguồn vốn từ đâu, không có vốn thì làm sao duy trì doanh nghiệp được. Vậy làm sao để giải quyết bài toán tìm vốn đầu tư cho Startup?
Tuyển dụng trực tuyến đã và đang trở thành hình thức tuyển dụng được sử dụng rộng rãi nhất bởi các nhà tuyển dụng trên toàn thế giới. Nhiều công ty hiện đang sử dụng các chiến lược tuyển dụng trực tuyến và ngày càng nhiều phương tiện truyền thông xã hội (social media) trở thành nơi cung cấp nguồn lao động cho các doanh nghiệp.
"Muốn đi nhanh hãy đi một mình, muốn đi xa hãy đi cùng nhau", đây là câu nói được lưu truyền rộng rãi hiện nay phản ánh đúng tầm quan trọng của kỹ năng teamwork trong đời sống hiện đại. Trong CV xin việc làm của các ứng viên, 10 người thì cả 10 viết rằng mình có khả năng làm việc nhóm hay kỹ năng teamwork tốt, thế nhưng có phải mọi người đều hiểu bản chất và thành thạo kỹ năng này?
Gần đây, bạn tuyển cháu trai mình vào làm nhưng bạn bắt đầu thấy rằng cậu ra luôn đến trễ, mất quá nhiều thời gian giải lao và làm việc kém hiệu quả. Bạn đang điều hành một công ty gia đình, trong đó đa phần nhân viên là họ hàng, từ anh em ruột, anh em họ cho đến em gái của vợ chú. Ranh giới giữa gia đình và công ty bắt đầu trở nên mờ nhạt. Là quản lý , làm cách nào để bạn giám sát hoặc kỷ luật các nhân viên này mà không gây ra xích mích trong gia đình?
Văn hóa doanh nghiệp không chỉ là môi trường làm việc được tạo ra hay những con người tạo ra nó. Văn hóa nằm ở nền tảng của một công ty, kết hợp giữa tầm nhìn hoặc sứ mệnh cụ thể và mục tiêu rõ ràng, khả thi. Văn hóa có khả năng ảnh hưởng đến tinh thần làm việc và sự nhiệt tình trong công việc. Dưới đây là 5 phương pháp xây dựng nền tảng văn hóa doanh nghiệp vững chắc và tránh tình trạng nhân viên nghỉ việc .
Nếu bạn muốn được tôn trọng và tiến xa hơn trong sự nghiệp, bạn cần học cách ứng xử chuyên nghiệp ở nơi làm việc. Đây không phải ý tưởng mới, nhưng nhiều người vẫn thất bại thảm hại trong tạo dựng hình tượng chuyên nghiệp trong môi trường văn hóa công sở . Điều này xảy ra khi nhìn chung mọi người không hiểu ý nghĩa của việc biểu hiện tinh thần làm việc chuyên nghiệp và vai trò của nó quyết định mức độ thành công của mỗi người trong cuộc sống.
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Khao khát làm việc trong môi trường toàn cầu thường đi kèm những câu hỏi: Nestlé tuyển gì? Quy trình như thế nào? Cần chuẩn bị ra sao? Dưới đây, JobOKO sẽ cung cấp đầy đủ thông tin để bạn tự tin bước vào vòng phỏng vấn.
Với hơn 100 chi nhánh và nhiều chương trình dành riêng cho sinh viên mới ra trường, ngân hàng TPBank tuyển dụng hàng trăm vị trí trên toàn quốc. Xem ngay cơ hội việc làm mới nhất để không bỏ lỡ thời điểm vàng ứng tuyển.
Hàng nghìn ứng viên lựa chọn ứng tuyển Vinschool mỗi năm vì mức lương cạnh tranh và cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững. Tuy nhiên, để vượt qua quy trình tuyển dụng nhiều bước, bạn cần hiểu rõ tiêu chí đánh giá và yêu cầu chuyên môn từng vị trí. Bài viết này cung cấp toàn bộ thông tin về Vinschool tuyển dụng để bạn chuẩn bị hồ sơ và chinh phục nhà tuyển dụng.
Nếu đang tìm cơ hội làm việc tại ngân hàng VietinBank nhưng chưa rõ tiêu chí tuyển dụng, quy trình đánh giá hay mức thu nhập thực tế, bài viết này sẽ cung cấp toàn bộ câu trả lời cho bạn. Từ cách sàng lọc hồ sơ tới “bí quyết” vượt vòng phỏng vấn 1:1 tại VietinBank.
Nhiều ứng viên mơ ước được làm việc tại FPT vì môi trường hội nhập quốc tế và chính sách đãi ngộ cạnh tranh. Nhưng thực tế, hành trình ứng tuyển không dễ nếu thiếu định hướng và chuẩn bị kỹ lưỡng. Bài viết giúp bạn nắm trọn kinh nghiệm từ A–Z và chủ động tìm việc tại tập đoàn FPT nhanh chóng.
Muốn gia nhập ACB, bạn cần chuẩn bị kỹ càng từ hồ sơ đến kỹ năng phỏng vấn. Xem ngay danh sách việc làm HOT tại ngân hàng ACB và cách ứng tuyển nhanh cùng JobOKO để không bỏ lỡ cơ hội tốt nhất.
Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại fintech Việt Nam với môi trường thúc đẩy học hỏi, tư duy sáng tạo và áp dụng AI, MoMo cung cấp nhiều vị trí phù hợp với các kỹ năng này. Dưới đây, JobOKO sẽ chia sẻ thông tin chi tiết về các khối nghiệp vụ, vị trí tuyển dụng, quy trình ứng tuyển và chế độ đãi ngộ tại MoMo, giúp bạn hình dung rõ lộ trình phát triển sự nghiệp trước khi nộp hồ sơ.
Eximbank tuyển dụng nhiều vị trí chủ chốt tại hội sở và chi nhánh với môi trường làm việc chuyên nghiệp, đãi ngộ hấp dẫn. Cùng JobOKO tìm hiểu ngay cách chuẩn bị CV và phỏng vấn tại Eximbank để tăng cơ hội trúng tuyển.
Các vị trí Masan tuyển dụng trải dài từ Masan Consumer, Masan MEATLife đến Masan High-Tech Materials, phù hợp nhiều nhóm ngành nghề và đối tượng ứng viên. Dưới đây, JobOKO sẽ chia sẻ chi tiết cách nộp hồ sơ và quy trình phỏng vấn tại Masan, giúp bạn chuẩn bị tốt nhất để gia nhập tập đoàn này.
Cơ hội nghề nghiệp tại VNG trải rộng từ các chương trình VNG Fresher, Internship cho sinh viên đến vị trí Kỹ sư AI, IoT Cloud và Giám đốc tiếp thị cấp cao. Cùng JobOKO tìm hiểu các vòng phỏng vấn và hồ sơ xin việc tại VNG để tự tin ứng tuyển.
