Trang 9 - Tìm việc làm quản lý hành chính nhân sự (12.172 việc)

- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, quyết định, cập nhật thông tin nhân viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành:Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan

- Hỗ trợ các công việc hành chính -nhân sự khác theo phân công của quản lý
- Hành chính -Quản trị vận hành tại Văn phòng

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự -Hành chính, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý
- I Quản lý nhân sự

- Bán hàng kỹ thuật, Hành chánh/Thư ký , Nhân sự

- The Deputy HR Manager supports the HR Manager in overseeing the full spectrum of Human Resources operations.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related fields.

- Salary/Allowance Adjustment:Communicate with Business Units based on the salary/ allowance principles set out by Reward and Policy Dept.
- Coordinate with Business Unit and Training Center to develop Training roadmap and facilitate Ad-hoc training requests.

- Dệt may/ Sợi/ Giầy da, Hành chánh/Thư ký , Nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Khánh Hòa

- Thực hiện công tác tổ chức Hành chính nhân sự
- Tham gia xây dựng và cải tiến các quy trình, quy định về vận hành, hành chính nhân sự

- Công việc hành chính
- Hướng dẫn nhân sự sử dụng thiết bị văn phòng

- 02 - 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành Chính Nhân sự tổng hợp
- Phối hợp với các phòng/ban tổ chức các sự kiện hành chính cho Công ty: tiệc sinh nhật, tiệc cuối năm, teambuilding

- Cập nhật, quản lý và lưu trữ dữ liệu nhân sự trên hệ thống đảm bảo tính chính xác và bảo mật
- Quản lý hồ sơ & hỗ trợ nhân sự

- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ đơn giản và quản lý file ảnh/video của công ty
- Thực hiện các công việc hỗ trợ khác theo yêu cầu của cấp trên để đảm bảo vận hành phòng nhân sự trôi chảy

- Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, ít nhất 5 năm ở vị trí Chuyên viên
- Quản lý lương, thưởng & phúc lợi: Xây dựng, quản lý hệ thống lương, thưởng, phúc lợi, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho CBNV

- Hành chính -Nhân sự:
- Soạn thảo, quản lý hồ sơ nhân sự

- Quản lý, giám sát nhà thầu hành chính và chất lượng dịch vụ (bảo vệ, vệ sinh, xe, bếp ăn, văn phòng, )
- Quản lý hợp đồng dịch vụ, kiểm soát và tối ưu chi phí hành chính

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự (HCNS) tại trụ sở chính
- Quản lý công tác hành chính theo mô hình dịch vụ nội bộ, đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận

- Ưu tiên có chứng chỉ nghiệp vụ Hành chính -Nhân sự, Quản lý lao động hoặc tiền lương - bảo hiểm
- Am hiểu công tác hành chính, quản lý lao động, chấm công - tiền lương và hồ sơ nhân sự

- Quản lý các công việc hành chính &nhân sự hằng ngày
- Học được từ thực tế vận hành (nhân sự - tài chính - logistics)

- Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến công tác nhân sự hành chính pháp chế
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Nhân sự, Quản trị, Hành chính)
- Thực hiện công tác hành chính văn phòng:quản lý văn phòng phẩm, tài sản, hợp đồng dịch vụ, hậu cần cơ sở
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trợ lý hành chính nhân sự · Quản Lý Nhân Sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


