On-track hay On-target earnings (OTE) là một thuật ngữ thường xuyên xuất hiện trong các bản tin tuyển dụng việc làm, đặc biệt là khi tuyển dụng nhân viên kinh doanh, sales. Vậy bạn có đang thắc mắc On-target earnings là gì? Cách tính On-target earnings như thế nào? Hãy cùng Joboko.com giải đáp những thắc mắc này trong bài viết dưới đây nhé.
Khái niệm Mobile Recruiting gần đây xuất hiện khá nhiều trên các tạp chí, diễn đàn hay các hội thảo về tuyển dụng. Vậy bạn có đang thắc mắc Mobile Recruiting là gì? Những lợi ích của Mobile Recruiting như thế nào đối với cả nhà tuyển dụng và ứng viên.
E-Recruitment là một hình thức tuyển dụng ngày càng trở nên phổ biến trong những năm gần đây, giúp nhà tuyển dụng và ứng viên thích nghi với những tiến bộ khoa học công nghệ và sự thay đổi trong thị trường lao động. Vậy E-Recruitment là gì và những xu hướng tuyển dụng trực tuyến mới nhất trong năm 2022 sẽ tập trung vào các yếu tố nào?
Joboko.com xin giới thiệu cho các bạn về mẫu quản lý con dấu trong doanh nghiệp. Nội dung chi tiết biểu mẫu cùng hướng dẫn cụ thể phía dưới, các bạn có thể tải về và sử dụng dễ dàng.
Doji là một trong số những tập đoàn Vàng bạc Đá quý lớn được nhiều người biết đến. Tại đây con người luôn được coi là nguồn lực quý giá chính vì thế tuyển dụng nhân sự cũng là yếu tố hàng đầu mà Doji quan tâm. Nếu bạn đang có nhu cầu tham khảo các vị trí Doji tuyển dụng thì đừng bỏ lỡ bài viết chi tiết dưới đây nhé.
Mẫu biên bản tiếp người đến khiếu nại tố cáo là mẫu văn bản được lập ra với mục đích ghi lại toàn bộ những nội dung của buổi tiếp đón người dân đến ý kiến khiếu nại. Tùy thuộc vấn đề cũng như sự việc nào đó của cá nhân hay tổ chức đều được lập biên bản rõ ràng.
Abilene Paradox là một thuật ngữ chỉ những nghịch lý trong công việc và cuộc sống; đó là khi chúng ta phải làm những việc mà mình không hề mong muốn nhưng lại không muốn nêu quan điểm của riêng mình. Vậy cụ thể thì Abilence Paradox là gì? Làm thế nào để tránh Abilene Paradox trong công việc? Hãy cùng JOBOKO.com tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.
Cho dù bạn có một hay một ngàn nhân viên thì danh sách các công việc liên quan đến hành chính nhân sự cũng sẽ không bao giờ dừng lại. Vì vậy mà nhiều doanh nghiệp đã nghĩ tới giải pháp Virtual HR để tiết kiệm thời gian và chi phí. Vậy Virtual HR là gì và những lợi ích của Virtual HR đối với doanh nghiệp lớn đến mức nào?
Mẫu Quyết định thành lập Hội đồng Tuyển dụng là một trong số những mẫu được ứng dụng dành cho các doanh nghiệp, cơ quan có nhu cầu thành lập hội đồng tuyển dụng. Mẫu này được Joboko.com cập nhật chi tiết với hướng dẫn viết cụ thể các bạn cùng tìm hiểu.
Khái niệm On-Demand Economy (nền kinh tế theo yêu cầu) đang được sử dụng ngày càng phổ biến để thay thế cho khái niệm Open Economy. Vậy, bạn có đang thắc mắc On-Demand Economy là gì? Nền kinh tế On-Demand Economy vận hành như thế nào? Hãy cùng JOBOKO.com tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.
Contingent staff là gì và vai trò của họ đối với doanh nghiệp như thế nào là câu hỏi khá phổ biến của các chuyên gia nhân sự khi cân nhắc hình thức tuyển dụng này. Trong bài viết dưới đây, hãy cùng Joboko.com tìm hiểu định nghĩ contingent staff và những lợi ích khi tuyển dụng nhân viên dưới hình thức này nhé.
Các marketer chuyên nghiệp chắc hẳn đã quá quen thuộc với các thuật ngữ như discoverability, searchability,... Vậy discoverability là gì? Có quan trọng hay không? Và có cách nào hiệu quả để cải thiện discoverability trong marketing hay không? Hãy cùng Joboko.com tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.
Nếu như Tangible reward là những phần thưởng bằng vật chất hay tiền mặt có giá trị về mặt kinh tế thì Intangible reward là gì? Có những lợi ích gì? Và trong môi trường làm việc thì Tangible hay Intangible reward có giá trị hơn? Hãy cùng Joboko.com đi tìm câu trả lời cho những câu hỏi này trong bài viết dưới đây nhé.
Mẫu bảng tổng hợp điểm trừ nghiệp vụ, nội quy là một trong số những mẫu bảng biểu được dùng để ghi chép lại toàn bộ các điểm trừ nghiệp vụ, nội quy. Các bạn cùng tham khảo chi tiết và tải mẫu được Joboko.com cập nhật dưới đây nhé.
Mẫu tờ trình điều động nhân sự là biểu mẫu tờ trình được lập ra với mục đích trình bày về việc điều động nhân sự của các cơ quan doanh nghiệp được chuyển từ đơn vị này sang đơn vị khác. Cùng tìm hiểu chi tiết mẫu tờ trình được Joboko.com cập nhật dưới đây.
Mẫu danh sách cấp sổ BHXH là một trong số những văn bản biểu mẫu được lập ra với mục đích hỗ trợ ghi lại danh sách cấp sổ bảo hiểm xã hội. Các bạn cùng tìm hiểu chi tiết nội dung được Joboko.com cập nhật dưới đây nhé.
People Science là gì và vai trò của nó trong quản trị nguồn nhân lực như thế nào? Bạn có biết tại sao gần đây thuật ngữ People Science lại thường xuyên xuất hiện trong các hội nghị HR ở khắp nơi trên thế giới? Hãy cùng Joboko.com tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.
Change order có thể hiểu nôm na là lệnh thay đổi kỹ thuật. Vậy trên thực tế, change order là gì? Bao gồm những gì? Và thường diễn xảy ra chủ yếu trong ngành nghề nào? Hãy cùng Joboko.com tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.
Mẫu biên bản kiểm nghiệm vật tư, công cụ, sản phẩm, hàng hóa là một trong số những biểu mẫu , chứng từ được ứng dụng phổ biến tại các doanh nghiệp. Với mục đích kiểm tra các loại vật tư, công cụ, sản phẩm, hàng hóa.
Real-time Analytics là một thuật ngữ được dùng nhiều trong ngành công nghệ thông tin , lập trình nói chung. Real-time Analytics được ứng dụng nhiều vào việc tạo ra các phần mềm hỗ trợ hoạt động của doanh nghiệp. Vậy Real-time Analytics là gì? có ý nghĩa như thế nào với việc thiết kế phần mềm doanh nghiệp?
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Bạn đang muốn tạo CV xin việc kỹ sư dự án? Trong bài viết này, JobOKO sẽ hướng dẫn những mẹo nhỏ giúp bạn có được bản CV ấn tượng, tự tin deal lương khi phỏng vấn.
Nhà tuyển dụng kỳ vọng CV nhân viên phân tích dữ liệu phản ánh được kiến thức chuyên ngành, các dự án và thành tựu đạt được. Vậy CV xin việc nhân viên phân tích dữ liệu viết thế nào cho độc đáo và tạo ấn tượng tốt nhất?
Hãy cùng JobOKO khám phá bí kíp viết CV Logistics chuyên nghiệp để hồ sơ xin việc của bạn tỏa sáng trong mắt nhà tuyển dụng, tự tin chinh phục cơ hội nghề nghiệp mơ ước.
Trên thị trường lao động, có nhiều vị trí kế toán như kế toán tổng hợp, kế toán công,.. Khi xin việc kế toán nội bộ nên viết CV như thế nào để được đánh giá cao?
Do chưa có kinh nghiệm thực tế, nhiều ứng viên ngành kế toán lo lắng không biết phải viết CV như thế nào cho chuẩn. Bạn hãy đọc ngay bài viết dưới đây để được hướng dẫn cách tạo CV thực tập sinh kế toán ấn tượng và chuyên nghiệp.
Khi viết CV nhân viên quản lý đơn hàng, bạn cần nêu rõ vai trò và kỹ năng cần có trong lĩnh vực này. Hãy cùng JobOKO tìm hiểu các mẫu CV chuyên nghiệp và hướng dẫn cách viết ấn tượng, độc đáo nhất.
Bạn đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực tư vấn tuyển sinh? Bạn muốn tạo CV ấn tượng để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng? Hãy cùng JobOKO khám phá những mẫu CV chuẩn, cách tạo CV chuyên nghiệp để thành công ứng tuyển vị trí tư vấn tuyển sinh.
Nhân viên hành chính thường làm các công việc văn phòng như xử lý tài liệu, quản lý lịch làm việc, đảm bảo mọi hoạt động tại văn phòng diễn ra suôn sẻ. Muốn biết thêm về cơ hội việc làm của nhân viên hành chính, bạn hãy ghé thăm JobOKO ngay!
Bạn đã bao giờ tự hỏi về vai trò của nhân viên chăm sóc khách hàng và những kỹ năng cần có để làm công việc này chưa? Hãy cùng JobOKO tìm hiểu mô tả công việc, mức lương của nhân viên CSKH, giúp bạn chuẩn bị tốt hơn khi muốn phát triển tại lĩnh vực này.
Ấn tượng ban đầu rất quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên. Điều này có thể ảnh hưởng lớn đến kết quả cuối cùng. Đừng quên chuẩn bị kỹ lưỡng phần giới thiệu bản thân khi phỏng vấn bạn nhé!
