Khi phỏng vấn trưởng phòng kỹ thuật, nhà tuyển dụng cần tập trung vào tìm kiếm ứng viên có kỹ năng quản lý và lãnh đạo xuất sắc. Còn nếu là ứng viên, bạn nên chuẩn bị thật kỹ để phản ứng nhanh và trả lời câu hỏi phỏng vấn Trưởng phòng kỹ thuật của nhà tuyển dụng một cách chính xác, hiệu quả.
Trưởng phòng xuất nhập khẩu không chỉ là một chuyên gia trong lĩnh vực, có nhiều năm kinh nghiệm mà đồng thời cũng cần có kỹ năng lãnh đạo và ra quyết định, có tầm nhìn. Các câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng xuất nhập khẩu đều chủ yếu mang tính chất trao đổi, tìm hiểu về nghiệp vụ, kỹ năng và định hướng của ứng viên.
Nhân viên thu mua là người chịu trách nhiệm thu mua sản phẩm, thiết bị hoặc vật tư cho doanh nghiệp. Nếu bạn ứng tuyển vào vị trí công việc thú vị với mức lương hấp dẫn này, hãy chuẩn bị trước các câu hỏi phỏng vấn nhân viên thu mua để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng nhé.
Bạn thích làm việc với thông tin, dữ liệu? Bạn kiên nhẫn và cẩn thận? Công việc nhân viên nhập liệu có thể là lựa chọn dành cho bạn. Nếu bạn chuẩn bị ứng tuyển vào vị trí này, hãy tham khảo các câu hỏi phỏng vấn nhân viên nhập liệu sau đây nhé.
Khi nói đến các câu hỏi phỏng vấn nhân viên thiết kế nội thất, nhiều ứng viên có thể lo rằng nhà tuyển dụng sẽ hỏi nhiều để đánh giá khả năng thiết kế. Thế nhưng, thực chất thì họ có thể thấy được phong cách của bạn qua portfolio bạn gửi, những tác phẩm bạn đã hoàn thiện. Khi phỏng vấn, câu hỏi chủ yếu là về kỹ năng, định hướng.
Phỏng vấn nhân viên tuyển dụng - những người có sự am hiểu, quen thuộc với quy trình tuyển dụng thì người phỏng vấn phải có phương pháp khác so với vị trí thông thường. Từ cách đặt câu hỏi phỏng vấn nhân viên tuyển dụng đến lắng nghe về mục tiêu, định hướng, kiểm tra kỹ năng của ứng viên đều phải chuyên nghiệp.
Tìm việc làm nhân viên mua hàng có khó không? Các câu hỏi phỏng vấn nhân viên mua hàng sẽ tập trung vào đánh giá chuyên môn, kinh nghiệm hay kỹ năng? Đó là những gì mà các ứng viên vị trí này quan tâm, đồng thời, nhà tuyển dụng cũng phải nỗ lực thiết kế, chuẩn bị các câu hỏi đúng trọng tâm và toàn diện nhất.
Nhân viên kế hoạch không chỉ tham gia vào quy trình lập kế hoạch, thực hiện dự án mà còn đảm bảo các nhiệm vụ đều được tiến hành hợp lý và hiệu quả. Vì lý do như vậy mà các câu hỏi phỏng vấn nhân viên kế hoạch thường kiểm tra kỹ năng quản lý, sắp xếp, tuân thủ và giải quyết vấn đề của ứng viên.
Nhân viên QA là vị trí đặc biệt quan trọng trong mỗi công ty do giúp đảm bảo chất lượng, độ uy tín của sản phẩm/dịch vụ và thậm chí là uy tín của cả công ty. Trong các câu hỏi phỏng vấn nhân viên QA của nhà tuyển dụng, hỏi về kỹ năng, cách xử lý các tình huống chiếm đa số.
Tìm kiếm ứng viên cho các vị trí liên quan đến tuyển dụng như chuyên viên tuyển dụng thường khó khăn hơn các vị trí khác bởi họ có chuyên môn, biết phải trả lời thế nào cho khéo, cho hay. Trong trường hợp này, cách hiệu quả nhất để xác định ứng viên tiềm năng là đặt ra các câu hỏi tình huống cho chuyên viên tuyển dụng.
Đối với những bạn có nhu cầu ứng tuyển vào vị trí nhân viên Marketing Online thì chắc chắn đang cần tìm hiểu về câu hỏi phỏng vấn nhà tuyển dụng hay dùng để tham khảo cũng như chuẩn bị tâm lý sẵn sàng vượt qua kỳ phỏng vấn tốt nhất. Dưới đây là danh sách những câu hỏi phỏng vấn nhân viên Marketing Online các ứng viên hay nhà tuyển dụng đều có thể tham khảo và ứng dụng cho nhu cầu của mình tốt nhất nhé.
Nhân viên KCS là người đảm nhiệm vai trò kiểm tra chất lượng, quy trình sản xuất sản phẩm/dịch vụ và công việc này hiện được các doanh nghiệp sản xuất tuyển dụng rất nhiều. Khi phỏng vấn vị trí này, nhà tuyển dụng đòi hỏi ứng viên với yêu cầu tương đối khắt khe. Vì vậy, JOBOKO.com đã tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn nhân viên KCS hay được dùng nhất cùng hướng dẫn cách trả lời để bạn đọc tham khảo.
Nhân viên tổng đài là một trong những vị trí được tuyển rất nhiều và tuyển liên tục nhưng không dễ tuyển đúng người, đúng việc. Top câu hỏi phỏng vấn nhân viên tổng đài hay nhất mà JobOKO giới thiệu sau đây sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá chính xác về ứng viên, trong khi người tìm việc được thể hiện bản thân và hiểu rõ hơn về công việc.
Nhân viên kho là người chịu trách nhiệm cho tất cả các hoạt động của nhà kho, bao gồm đóng gói hàng hóa, giám sát vận chuyển và kiểm kê hàng tồn. Vậy, làm thế nào để tuyển được nhân viên kho chất lượng chỉ qua phỏng vấn? Hãy cùng theo dõi những câu hỏi phỏng vấn nhân viên kho của Joboko.com dưới đây.
Nhân viên IT là một công việc cần cả trình độ, kỹ năng và kinh nghiệm. Trong cuộc phỏng vấn cho vị trí này, các bạn ứng viên có thể phần nào cảm thấy áp lực, nhất là khi bạn chưa có nhiều kinh nghiệm. Tham khảo, tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn nhân viên IT sẽ giúp bạn tự tin và thể hiện bản thân tốt hơn đấy.
Nhân viên mua hàng, thu mua là người chịu trách nhiệm thu thập và mua hàng cho trong các doanh nghiệp để đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh. Vậy trong quá trình phỏng vấn nhân viên thu mua, nhà tuyển dụng thường đặt ra những câu hỏi nào? Các câu hỏi tình huống cho nhân viên mua hàng, thu mua có khó hay không?
Khi có nhu cầu tìm việc làm nhân viên lái xe, ứng viên nên có sự chuẩn bị sẵn sàng nhất cho buổi phỏng vấn. Bằng cách tham khảo các câu hỏi phỏng vấn nhân viên lái xe phổ biến, bạn có thể thêm tự tin, gia tăng cơ hội thành công. Trong khi đó, nhà tuyển dụng cũng có thể tham khảo để đánh giá ứng viên toàn diện, khách quan.
Nhân viên tổ chức sự kiện là công việc phù hợp với người trẻ, năng động và giao tiếp tốt, nhà tuyển dụng cũng sẽ thông qua các câu hỏi phỏng vấn để đánh giá ứng viên dựa trên các tiêu chí này. Chuẩn bị trước cho các câu hỏi phỏng vấn nhân viên tổ chức sự kiện là cách tốt nhất để bạn sẵn sàng cho cơ hội nghề nghiệp của mình.
Khi bạn ứng tuyển vào một vị trí bán thời gian, câu hỏi phỏng vấn điển hình mà bạn sẽ nghe là "Vì sao bạn muốn nhận công việc làm thêm này?". Bạn nên chuẩn bị sẵn một câu trả lời phù hợp, cho thấy bạn là người có trách nhiệm và sẽ tuân thủ theo lịch trình của công ty.
Để chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng chăm sóc khách hàng, nhà tuyển dụng sẽ phải nghiên cứu, tham khảo ý kiến của các quản lý cấp cao trong công ty. Về phần mình, trước cuộc phỏng vấn, mỗi ứng viên sẽ cần chuẩn bị thật kỹ lưỡng, làm sao để thực sự làm nổi bật được kinh nghiệm cũng như kỹ năng lãnh đạo của mình.
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Việc làm nhân viên kinh doanh bất động sản đang thu hút nhiều người, mặc dù không yêu cầu bằng cấp cao nhưng đòi hỏi ứng viên có các kỹ năng và phẩm chất nhất định. Bạn hãy nghiên cứu và chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh bất động sản trước khi đi phỏng vấn để có lợi thế hơn trong quá trình tuyển dụng.
Công việc nhân viên kinh doanh vé máy bay yêu cầu sự linh hoạt, nhanh nhẹn và khả năng chịu áp lực cao. Do đó, nhà tuyển dụng thường đặt ra các câu hỏi phỏng vấn tình huống để đánh giá và tìm ra ứng viên phù hợp nhất.
Trưởng nhóm kinh doanh là vị trí mà nhiều người mơ ước, bởi với vai trò này, bạn sẽ có cơ hội phát triển lớn trong tương lai. Hãy trang bị ngay bộ câu hỏi phỏng vấn Trưởng nhóm kinh doanh hay gặp nhất để chuẩn bị sẵn sàng cho buổi phỏng vấn sắp tới.
Để làm tốt công việc của nhân viên kinh doanh mỹ phẩm, ngoại hình thôi chưa đủ. Bạn cần có kiến thức về chăm sóc da, trang điểm, và cách điều trị các bệnh da liễu cơ bản. Đây cũng là những khía cạnh mà nhà tuyển dụng sẽ tập trung hỏi khi phỏng vấn.
Tâm lý chung của ứng viên khi đi phỏng vấn đều là lo lắng, căng thẳng vì không biết nhà tuyển dụng sẽ hỏi những gì, cách trả lời phỏng vấn thế nào, liệu mình có làm tốt hay không. Vô hình trung, những suy nghĩ tự ti ấy sẽ phá hỏng buổi phỏng vấn. Dưới đây là danh sách câu hỏi tình huống thường gặp dành cho mọi ngành nghề, bạn hãy tham khảo để biết cách trả lời phỏng vấn ghi điểm nhé!
Phỏng vấn một vị trí đòi hỏi trình độ chuyên môn, nghiệp vụ như nhân viên kế toán thì liệu ngoài câu hỏi về kiến thức, nhà tuyển dụng có tìm cách kiểm tra kỹ năng, phẩm chất của ứng viên hay không? Các câu hỏi phỏng vấn kế toán được điều chỉnh tùy vào doanh nghiệp, nhưng sẽ đánh giá toàn diện nhất về tính cách, kinh nghiệm, trình độ.
Nghề nghiệp trong lĩnh vực tiếp thị kỹ thuật số hấp dẫn nhiều người trẻ vì tính năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội và thu nhập tốt. Nổi bật trong đó là vai trò nhân viên Digital Marketing. Điều đặc biệt là, các câu hỏi phỏng vấn Digital Marketing đều rất thú vị, khác biệt và trao quyền chủ động cho ứng viên.
Thực tế cho thấy, trong danh sách các câu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng online phổ biến nhất, có rất nhiều câu kiểm tra khả năng lắng nghe, tiếp nhận thông tin và giải quyết vấn đề. Đó cũng là những kỹ năng quan trọng hàng đầu mà nhà tuyển dụng quan tâm, trong khi các bạn ứng viên cần đưa ra câu trả lời thuyết phục nhất.
Những ứng viên cho vị trí nhân viên kế toán thuế, ngoài nghiệp vụ kế toán sẽ cần hiểu sâu về luật, các nghị định thuế cũng như biết cách làm hồ sơ thuế. Vậy, với những yêu cầu thực tế như vậy thì khi chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn kế toán thuế, nhà tuyển dụng sẽ tập trung vào những yếu tố, thông tin nào để kiểm tra mỗi ứng viên?
