Để phát triển sự nghiệp với vai trò của một nhân viên nhân sự, bạn cần phải vượt qua vòng phỏng vấn của nhà tuyển dụng với nhiều câu hỏi có độ khó khác nhau. Và việc tham khảo, chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn nhân viên nhân sự phổ biến sẽ là cách đơn giản nhất mà bạn có thể làm để gia tăng sự tự tin cũng như cơ hội trúng tuyển cho mình.
Tìm kiếm và tuyển dụng được các Dược sĩ tài năng là một nhiệm vụ khó khăn với nhiều công ty dược phẩm, nhà thuốc và bệnh viện. Mặc dù vậy, nếu biết cách đặt ra những câu hỏi phỏng vấn dược sĩ thông minh thì quy trình tuyển Dược sĩ sẽ hiệu quả hơn.
Tất cả các cuộc phỏng vấn đều có chung một mục tiêu đó là để xác định liệu ứng viên có thực sự phù hợp với vị trí mà họ ứng tuyển hay không. Các cuộc phỏng vấn trong ngành cơ điện cũng không phải là một ngoại lệ. Trong đó, ứng viên sẽ phải trải qua các câu hỏi phỏng vấn kỹ sư cơ điện về cả kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm trong suốt quá trình phỏng vấn.
Để trở thành nhân viên vật tư trong công ty mà bạn hằng mơ ước, không chỉ cần một bản CV đẹp mà bạn còn phải trả lời thật trôi chảy các câu hỏi phỏng vấn nhân viên vật tư để chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người có năng lực và là ứng viên phù hợp nhất.
Nhà tuyển dụng có thể đặt ra rất nhiều câu hỏi phỏng vấn nhân viên sản xuất khác nhau nhưng để thành công thì tất cả đều có một công thức chung, đó là sự tự tin và chuẩn bị kỹ lưỡng của ứng viên trong quá trình phỏng vấn. Dưới đây, JOBOKO.com sẽ giới thiệu tới các bạn một số câu hỏi phỏng vấn nhân viên sản xuất thường gặp nhất, giúp bạn tự khẳng định mình để vượt qua những ứng viên khác.
Nhân viên giám sát bán hàng làm công việc giám sát, điều phối hoạt động tại cửa hàng. Vị trí này cần khả năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc và kỹ năng quan sát, điều chỉnh tốt. Các câu hỏi phỏng vấn nhân viên giám sát bán hàng cũng chủ yếu tập trung vào đánh giá các phẩm chất, kỹ năng đó.
Biết được những câu hỏi phỏng vấn nhân viên QC phổ biến mà nhà tuyển dụng thường đặt ra cho các ứng viên sẽ giúp bạn tự tin khi trả lời. Đặc biệt, nhà tuyển dụng cũng có thể áp dụng những câu hỏi này để kiểm tra năng lực của ứng viên một cách nhanh chóng mà vẫn mang đến hiệu quả cao.
Tìm việc làm nhân viên giao hàng, shipper là lựa chọn của rất nhiều lao động phổ thông cũng như những ai mong muốn kiếm thêm thu nhập trong thời gian rảnh. Yêu cầu của vị trí này không quá cao, nhưng chắc chắn nhà tuyển dụng cũng sẽ đặt ra những câu hỏi phỏng vấn nhân viên giao hàng, shipper để đánh giá về kinh nghiệm, kỹ năng lái xe và kỹ năng xử lý tình huống của ứng viên.
Dù bạn là nhà tuyển dụng hay ứng viên thì đều cần biết được các câu hỏi phỏng vấn nhân viên bảo trì để thuận lợi cho việc tìm kiếm công việc và tuyển dụng được nhân sự chất lượng tốt. Mặc dù có vô vàn những câu hỏi khi phỏng vấn nhân viên bảo trì nhưng dưới đây là những câu hỏi phổ biến nhà tuyển dụng hay sử dụng nhất bạn có thể tham khảo.
Tìm việc làm đối với kỹ sư xây dựng có chuyên môn, nghiệp vụ cao là điều tương đối dễ. Tuy nhiên, với những ai mới ra trường hay chưa có kinh nghiệm thì chưa hẳn đã trúng tuyển công việc mình mong muốn. Vì vậy, hãy cùng JOBOKO tìm hiểu những câu hỏi phỏng vấn kỹ sư xây dựng phổ biến hỗ trợ các ứng viên vượt qua vòng phỏng vấn đơn giản.
Đối với bất kì ngành nghề nào, việc trải qua quá trình phỏng vấn quyết định đến việc bạn có công việc ổn định. Chính về thế việc chuẩn bị cho mình một kiến thức trước phỏng vấn là rất cần thiết. Nếu bạn đang ứng tuyển vào công việc liên quan đến ngành kỹ thuật, hãy tham khảo những câu hỏi phỏng vấn Nhân viên kỹ thuật thường gặp nhất để vững tin trước nhà tuyển dụng nhé.
Một nhân viên telesales xuất sắc sẽ cần đến nhiều kinh nghiệm, kỹ năng mềm. Cách tốt nhất để nhà tuyển dụng đánh giá khách quan về ứng viên vị trí này là đặt ra bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên telesales toàn diện nhất và lắng nghe câu trả lời để "chấm điểm" từng người. Dĩ nhiên, đây cũng là cơ hội để ứng viên thể hiện mình.
Trong mỗi cuộc phỏng vấn nhân viên xuất nhập khẩu, nhà tuyển dụng sẽ không chỉ trao đổi để hỏi ứng viên về bằng cấp, số năm kinh nghiệm. Thay vào đó, các câu hỏi phỏng vấn nhân viên xuất nhập khẩu sẽ đánh giá cả kỹ năng mềm, khả năng ngoại ngữ, cách xử lý tình huống.
Trưởng phòng sản xuất là người phụ trách tất cả các hoạt động sản xuất, chịu trách nhiệm quản lý nhân lực và vật lực đáp ứng mục tiêu chung của doanh nghiệp. Câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng sản xuất sau đây sẽ giúp bạn chuẩn bị sẵn sàng nếu muốn ứng tuyển vào vai trò này.
Nghề trình dược viên mang đến thu nhập cao, những triển vọng thăng tiến hấp dẫn cho người có năng lực, vừa am hiểu về dược phẩm lại vừa có kỹ năng giao tiếp, kinh doanh xuất sắc. Các câu hỏi phỏng vấn trình dược viên mà JobOKO giới thiệu sau đây chắc chắn sẽ là một nguồn tham khảo đáng tin cậy để bạn sẵn sàng hơn cho cơ hội của mình.
Khi tuyển dụng nhân viên hành chính, doanh nghiệp nào cũng muốn tìm được ứng viên có kinh nghiệm, đồng thời thành thạo các kỹ năng quản trị, tỉ mỉ và cẩn thận. Các câu hỏi phỏng vấn nhân viên hành chính hay, thú vị, sáng tạo có thể là công cụ tốt nhất để nhà tuyển dụng thử tài ứng viên, trong khi người tìm việc cũng có cơ hội thể hiện năng lực bản thân.
Đặt ra các câu hỏi tình huống cho nhân viên thu ngân trong cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng muốn đánh giá khả năng phản ứng, đưa ra giải pháp giải quyết vấn đề của ứng viên. Ngoài ra, mỗi ứng viên cũng cần chú ý để làm nổi bật kỹ năng giao tiếp, sự cẩn thận, chu đáo và nhạy cảm với các con số.
Kỹ sư kết cấu là người giải quyết các vấn đề kỹ thuật, đảm bảo an toàn qua việc duy trì các tiêu chuẩn vật lý cho toà nhà và các cấu trúc xây dựng khác. Câu hỏi phỏng vấn kỹ sư kết cấu sau đây sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn khi ứng tuyển vào vị trí này.
Tập hợp các câu hỏi phỏng vấn nhân viên pháp chế giúp nhà tuyển dụng liệt kê đầy đủ các nhiệm vụ công việc, trong khi ứng viên biết phải chuẩn bị những gì và tự đánh giá xem bản thân có phù hợp hay không.
Khi phỏng vấn trưởng phòng kỹ thuật, nhà tuyển dụng cần tập trung vào tìm kiếm ứng viên có kỹ năng quản lý và lãnh đạo xuất sắc. Còn nếu là ứng viên, bạn nên chuẩn bị thật kỹ để phản ứng nhanh và trả lời câu hỏi phỏng vấn Trưởng phòng kỹ thuật của nhà tuyển dụng một cách chính xác, hiệu quả.
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Tâm lý chung của ứng viên khi đi phỏng vấn đều là lo lắng, căng thẳng vì không biết nhà tuyển dụng sẽ hỏi những gì, cách trả lời phỏng vấn thế nào, liệu mình có làm tốt hay không. Vô hình trung, những suy nghĩ tự ti ấy sẽ phá hỏng buổi phỏng vấn. Dưới đây là danh sách câu hỏi tình huống thường gặp dành cho mọi ngành nghề, bạn hãy tham khảo để biết cách trả lời phỏng vấn ghi điểm nhé!
Để hoàn thành tốt công việc của nhân viên kinh doanh mỹ phẩm thì ngoại hình thôi là chưa đủ, bạn còn cần phải có kiến thức về chăm sóc da, make up, cách điều trị các bệnh da liễu cơ bản,... Đây cũng là những khía cạnh mà nhà tuyển dụng sẽ tập trung đặt câu hỏi khi phỏng vấn nhân viên kinh doanh mỹ phẩm.
Phỏng vấn một vị trí đòi hỏi trình độ chuyên môn, nghiệp vụ như nhân viên kế toán thì liệu ngoài câu hỏi về kiến thức, nhà tuyển dụng có tìm cách kiểm tra kỹ năng, phẩm chất của ứng viên hay không? Các câu hỏi phỏng vấn kế toán được điều chỉnh tùy vào doanh nghiệp, nhưng sẽ đánh giá toàn diện nhất về tính cách, kinh nghiệm, trình độ.
Để mỗi buổi phỏng vấn diễn ra trơn tru, nhất là các vai trò cần kỹ năng mềm xuất sắc như nhân viên kinh doanh ô tô thì cả nhà tuyển dụng và ứng viên đều phải chuẩn bị rất nhiều. Những câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh ô tô hay nhất mà JobOKO giới thiệu sau đây có thể giúp bạn chuẩn bị sẵn sàng hơn, trao đổi hiệu quả hơn.
Nghề nghiệp trong lĩnh vực tiếp thị kỹ thuật số hấp dẫn nhiều người trẻ vì tính năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội và thu nhập tốt. Nổi bật trong đó là vai trò nhân viên Digital Marketing. Điều đặc biệt là, các câu hỏi phỏng vấn Digital Marketing đều rất thú vị, khác biệt và trao quyền chủ động cho ứng viên.
Thực tế cho thấy, trong danh sách các câu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng online phổ biến nhất, có rất nhiều câu kiểm tra khả năng lắng nghe, tiếp nhận thông tin và giải quyết vấn đề. Đó cũng là những kỹ năng quan trọng hàng đầu mà nhà tuyển dụng quan tâm, trong khi các bạn ứng viên cần đưa ra câu trả lời thuyết phục nhất.
Những ứng viên cho vị trí nhân viên kế toán thuế, ngoài nghiệp vụ kế toán sẽ cần hiểu sâu về luật, các nghị định thuế cũng như biết cách làm hồ sơ thuế. Vậy, với những yêu cầu thực tế như vậy thì khi chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn kế toán thuế, nhà tuyển dụng sẽ tập trung vào những yếu tố, thông tin nào để kiểm tra mỗi ứng viên?
Nhân viên kế toán kho (hay còn gọi là kế toán hàng tồn kho) chịu trách nhiệm chính trong việc lập và đối chiếu hóa đơn, chứng từ và theo dõi chi tiết hàng hóa trong kho nhằm hạn chế tối đa các rủi ro, thất thoát cho doanh nghiệp. Vì vậy, trước khi theo đuổi lựa chọn trở thành một nhân viên kế toán kho chuyên nghiệp, bạn phải tham gia phỏng vấn kế toán, vì vậy, hãy "nằm lòng" các bí kíp trả lời câu hỏi phỏng vấn để lọt vào "mắt xanh" của các nhà tuyển dụng nhé.
Một trong những câu hỏi phỏng vấn phổ biến, hay gặp nhất với tất cả các vị trí việc làm là về mục tiêu nghề nghiệp. Tưởng chừng như đơn giản nhưng chỉ cần trả lời phỏng vấnmục tiêu ngắn hạn và dài hạn qua loa một chút thôi là bạn đang tự tay làm mất đi cơ hội trúng tuyển của mình.
Công việc của Nhân viên kinh doanh phần mềm có đặc thù là bạn bán sản phẩm công nghệ, cung cấp giải pháp tối ưu cho người dùng cá nhân và doanh nghiệp. Do vậy, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá ứng viên dựa trên cả năng lực kinh doanh và kiến thức nền. Chuẩn bị kỹ lưỡng câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh là cách duy nhất để bạn ghi điểm.
