Khi bạn ứng tuyển vào vị trí nhân viên bảo vệ , nhà tuyển dụng sẽ không chỉ quan tâm đến kỹ năng và kinh nghiệm của bạn mà còn xem xét tính cách và khả năng tư duy của ứng viên. Dưới đây, JOBOKO.com sẽ cung cấp cho các bạn một bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên bảo vệ mẫu. Hy vọng với bộ câu hỏi này, bạn sẽ có những sự chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn sắp tới.
Trưởng phòng kế hoạch là vị trí đóng vai trò quan trọng trong mỗi doanh nghiệp. Việc tuyển dụng trưởng phòng kế hoạch cũng không đơn giản. Dù là với vai trò người sử dụng lao động hay ứng viên, bạn cũng cần chuẩn bị thật kỹ cho cuộc phỏng vấn để có thể tìm ra ứng viên có năng lực, kinh nghiệm phù hợp nhất. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kế hoạch do JOBOKO tổng hợp mà bạn có thể tham khảo.
Trưởng nhóm kinh doanh là vị trí mà nhiều người mơ ước, bởi với vai trò này, bạn sẽ có cơ hội phát triển lớn trong tương lai. Hãy trang bị ngay bộ câu hỏi phỏng vấn Trưởng nhóm kinh doanh hay gặp nhất để chuẩn bị sẵn sàng cho buổi phỏng vấn sắp tới.
Việc làm nhân viên kinh doanh bất động sản đang thu hút nhiều người, mặc dù không yêu cầu bằng cấp cao nhưng đòi hỏi ứng viên có các kỹ năng và phẩm chất nhất định. Bạn hãy nghiên cứu và chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh bất động sản trước khi đi phỏng vấn để có lợi thế hơn trong quá trình tuyển dụng.
Trong quá trình tham dự buổi phỏng vấn xin việc, ngoài những câu hỏi chuyên môn hay câu hỏi ứng xử thông thường, đôi lúc bạn sẽ gặp phải những nhà tuyển dụng "vui tính" hỏi những câu hỏi kỳ quặc khiến bạn lúng túng, thiếu tự tin và tưởng là hỏi đùa. Vậy làm thế nào trong những trường hợp như thế này?
Trợ lý kinh doanh là công việc dễ thăng tiến nên thu hút nhiều ứng viên trẻ. Trong cuộc phỏng vấn cho vị trí này, nhà tuyển dụng sẽ muốn đặt ra những câu hỏi phỏng vấn Trợ lý kinh doanh thật sát sao để đánh giá chính xác về năng lực, kỹ năng của ứng viên. Ứng viên càng chuẩn bị sẵn sàng sẽ càng gia tăng cơ hội trúng tuyển.
Nhân viên QA là vị trí đặc biệt quan trọng trong mỗi công ty do giúp đảm bảo chất lượng, độ uy tín của sản phẩm/dịch vụ và thậm chí là uy tín của cả công ty. Trong các câu hỏi phỏng vấn nhân viên QA của nhà tuyển dụng, hỏi về kỹ năng, cách xử lý các tình huống chiếm đa số.
Bạn thích làm việc với thông tin, dữ liệu? Bạn kiên nhẫn và cẩn thận? Công việc nhân viên nhập liệu có thể là lựa chọn dành cho bạn. Nếu bạn chuẩn bị ứng tuyển vào vị trí này, hãy tham khảo các câu hỏi phỏng vấn nhân viên nhập liệu sau đây nhé.
Tập hợp các câu hỏi phỏng vấn nhân viên pháp chế giúp nhà tuyển dụng liệt kê đầy đủ các nhiệm vụ công việc, trong khi ứng viên biết phải chuẩn bị những gì và tự đánh giá xem bản thân có phù hợp hay không.
Trưởng phòng sản xuất là người phụ trách tất cả các hoạt động sản xuất, chịu trách nhiệm quản lý nhân lực và vật lực đáp ứng mục tiêu chung của doanh nghiệp. Câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng sản xuất sau đây sẽ giúp bạn chuẩn bị sẵn sàng nếu muốn ứng tuyển vào vai trò này.
Một nhân viên telesales xuất sắc sẽ cần đến nhiều kinh nghiệm, kỹ năng mềm. Cách tốt nhất để nhà tuyển dụng đánh giá khách quan về ứng viên vị trí này là đặt ra bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên telesales toàn diện nhất và lắng nghe câu trả lời để "chấm điểm" từng người. Dĩ nhiên, đây cũng là cơ hội để ứng viên thể hiện mình.
Nghề trình dược viên mang đến thu nhập cao, những triển vọng thăng tiến hấp dẫn cho người có năng lực, vừa am hiểu về dược phẩm lại vừa có kỹ năng giao tiếp, kinh doanh xuất sắc. Các câu hỏi phỏng vấn trình dược viên mà JobOKO giới thiệu sau đây chắc chắn sẽ là một nguồn tham khảo đáng tin cậy để bạn sẵn sàng hơn cho cơ hội của mình.
Muốn có được vị trí trưởng phòng quản lý dự án , ứng viên phải trải qua sự kiểm tra năng lực, phỏng vấn sát sao từ nhà tuyển dụng bởi đây là công việc có ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của công ty. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng quản lý dự án được JOBOKO cập nhật, hy vọng có thể giúp bạn sẵn sàng cho cơ hội tìm được việc làm tốt, thu nhập cao.
Phỏng vấn nhân viên tuyển dụng - những người có sự am hiểu, quen thuộc với quy trình tuyển dụng thì người phỏng vấn phải có phương pháp khác so với vị trí thông thường. Từ cách đặt câu hỏi phỏng vấn nhân viên tuyển dụng đến lắng nghe về mục tiêu, định hướng, kiểm tra kỹ năng của ứng viên đều phải chuyên nghiệp.
Công việc của nhân viên sales đòi hỏi kỹ năng mềm nhiều hơn là bằng cấp. Do đó trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ chủ yếu đưa ra các câu hỏi để kiểm tra bộ kỹ năng mềm của ứng viên như kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, sự khéo léo và linh hoạt,...
Phỏng vấn thực chất cũng là một quy trình sales và marketing. Ở đó, những nhân viên sales marketing tự coi mình là sản phẩm và xây dựng chiến lược marketing, tư vấn và thuyết phục khách hàng là nhà tuyển dụng bằng cách những câu hỏi phỏng vấn mà họ đưa ra.
Tham gia phỏng vấn cho vị trí quản lý như phó phòng kinh doanh, không chỉ ứng viên mà các nhà tuyển dụng cũng phải "đau đầu" để làm sao thiết kế, chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn phó phòng kinh doanh hay nhất, phù hợp nhất để trao đổi và đánh giá năng lực một cách chính xác.
Nhân viên kế hoạch không chỉ tham gia vào quy trình lập kế hoạch, thực hiện dự án mà còn đảm bảo các nhiệm vụ đều được tiến hành hợp lý và hiệu quả. Vì lý do như vậy mà các câu hỏi phỏng vấn nhân viên kế hoạch thường kiểm tra kỹ năng quản lý, sắp xếp, tuân thủ và giải quyết vấn đề của ứng viên.
Khi nói đến các câu hỏi phỏng vấn nhân viên thiết kế nội thất, nhiều ứng viên có thể lo rằng nhà tuyển dụng sẽ hỏi nhiều để đánh giá khả năng thiết kế. Thế nhưng, thực chất thì họ có thể thấy được phong cách của bạn qua portfolio bạn gửi, những tác phẩm bạn đã hoàn thiện. Khi phỏng vấn, câu hỏi chủ yếu là về kỹ năng, định hướng.
Khi phỏng vấn trưởng phòng kỹ thuật, nhà tuyển dụng cần tập trung vào tìm kiếm ứng viên có kỹ năng quản lý và lãnh đạo xuất sắc. Còn nếu là ứng viên, bạn nên chuẩn bị thật kỹ để phản ứng nhanh và trả lời câu hỏi phỏng vấn Trưởng phòng kỹ thuật của nhà tuyển dụng một cách chính xác, hiệu quả.
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Việc làm nhân viên kinh doanh bất động sản đang thu hút nhiều người, mặc dù không yêu cầu bằng cấp cao nhưng đòi hỏi ứng viên có các kỹ năng và phẩm chất nhất định. Bạn hãy nghiên cứu và chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh bất động sản trước khi đi phỏng vấn để có lợi thế hơn trong quá trình tuyển dụng.
Công việc nhân viên kinh doanh vé máy bay yêu cầu sự linh hoạt, nhanh nhẹn và khả năng chịu áp lực cao. Do đó, nhà tuyển dụng thường đặt ra các câu hỏi phỏng vấn tình huống để đánh giá và tìm ra ứng viên phù hợp nhất.
Trưởng nhóm kinh doanh là vị trí mà nhiều người mơ ước, bởi với vai trò này, bạn sẽ có cơ hội phát triển lớn trong tương lai. Hãy trang bị ngay bộ câu hỏi phỏng vấn Trưởng nhóm kinh doanh hay gặp nhất để chuẩn bị sẵn sàng cho buổi phỏng vấn sắp tới.
Để làm tốt công việc của nhân viên kinh doanh mỹ phẩm, ngoại hình thôi chưa đủ. Bạn cần có kiến thức về chăm sóc da, trang điểm, và cách điều trị các bệnh da liễu cơ bản. Đây cũng là những khía cạnh mà nhà tuyển dụng sẽ tập trung hỏi khi phỏng vấn.
Tâm lý chung của ứng viên khi đi phỏng vấn đều là lo lắng, căng thẳng vì không biết nhà tuyển dụng sẽ hỏi những gì, cách trả lời phỏng vấn thế nào, liệu mình có làm tốt hay không. Vô hình trung, những suy nghĩ tự ti ấy sẽ phá hỏng buổi phỏng vấn. Dưới đây là danh sách câu hỏi tình huống thường gặp dành cho mọi ngành nghề, bạn hãy tham khảo để biết cách trả lời phỏng vấn ghi điểm nhé!
Phỏng vấn một vị trí đòi hỏi trình độ chuyên môn, nghiệp vụ như nhân viên kế toán thì liệu ngoài câu hỏi về kiến thức, nhà tuyển dụng có tìm cách kiểm tra kỹ năng, phẩm chất của ứng viên hay không? Các câu hỏi phỏng vấn kế toán được điều chỉnh tùy vào doanh nghiệp, nhưng sẽ đánh giá toàn diện nhất về tính cách, kinh nghiệm, trình độ.
Nghề nghiệp trong lĩnh vực tiếp thị kỹ thuật số hấp dẫn nhiều người trẻ vì tính năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội và thu nhập tốt. Nổi bật trong đó là vai trò nhân viên Digital Marketing. Điều đặc biệt là, các câu hỏi phỏng vấn Digital Marketing đều rất thú vị, khác biệt và trao quyền chủ động cho ứng viên.
Thực tế cho thấy, trong danh sách các câu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng online phổ biến nhất, có rất nhiều câu kiểm tra khả năng lắng nghe, tiếp nhận thông tin và giải quyết vấn đề. Đó cũng là những kỹ năng quan trọng hàng đầu mà nhà tuyển dụng quan tâm, trong khi các bạn ứng viên cần đưa ra câu trả lời thuyết phục nhất.
Những ứng viên cho vị trí nhân viên kế toán thuế, ngoài nghiệp vụ kế toán sẽ cần hiểu sâu về luật, các nghị định thuế cũng như biết cách làm hồ sơ thuế. Vậy, với những yêu cầu thực tế như vậy thì khi chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn kế toán thuế, nhà tuyển dụng sẽ tập trung vào những yếu tố, thông tin nào để kiểm tra mỗi ứng viên?
