Trưởng phòng kế hoạch là vị trí đóng vai trò quan trọng trong mỗi doanh nghiệp. Việc tuyển dụng trưởng phòng kế hoạch cũng không đơn giản. Dù là với vai trò người sử dụng lao động hay ứng viên, bạn cũng cần chuẩn bị thật kỹ cho cuộc phỏng vấn để có thể tìm ra ứng viên có năng lực, kinh nghiệm phù hợp nhất. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kế hoạch do JOBOKO tổng hợp mà bạn có thể tham khảo.
Muốn có được vị trí trưởng phòng quản lý dự án , ứng viên phải trải qua sự kiểm tra năng lực, phỏng vấn sát sao từ nhà tuyển dụng bởi đây là công việc có ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của công ty. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng quản lý dự án được JOBOKO cập nhật, hy vọng có thể giúp bạn sẵn sàng cho cơ hội tìm được việc làm tốt, thu nhập cao.
Trở thành một trưởng phòng IT là sự thăng tiến tuyệt vời trong sự nghiệp của bất cứ ai, cho thấy bạn có chuyên môn, kinh nghiệm và kỹ năng quản lý xuất sắc. Thực tế, không chỉ ứng viên ít nhiều có lo lắng mà nhà tuyển dụng cũng cần nghiên cứu để đặt ra các câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng IT phù hợp nhất, hay nhất.
Là một vị trí quản lý cấp cao nên với ứng viên vị trí giám đốc kinh doanh, nhà tuyển dụng cũng sẽ có những yêu cầu, kỳ vọng khác hẳn vai trò nhân viên thông thường. Qua các câu hỏi phỏng vấn giám đốc kinh doanh, nhà tuyển dụng sẽ muốn kiểm tra xem ứng viên có kỹ năng lãnh đạo và có tầm nhìn xa trông rộng hay không.
Với nhà tuyển dụng, đặt câu hỏi phỏng vấn Quản lý bán hàng thế nào cho chuyên nghiệp, đánh giá đúng được ứng viên là một bài toán khó. Trong khi đó, các ứng viên cũng phải chú ý chuẩn bị rất nhiều để trả lời chính xác, hợp lý nhất.
Khi bạn ứng tuyển vào vị trí nhân viên bảo vệ , nhà tuyển dụng sẽ không chỉ quan tâm đến kỹ năng và kinh nghiệm của bạn mà còn xem xét tính cách và khả năng tư duy của ứng viên. Dưới đây, JOBOKO.com sẽ cung cấp cho các bạn một bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên bảo vệ mẫu. Hy vọng với bộ câu hỏi này, bạn sẽ có những sự chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn sắp tới.
Ai cũng nghĩ nhân viên giao nhận thì dễ xin việc nhưng điều đó không có nghĩa là cứ ứng tuyển là được nhận vào làm việc. Vậy làm thế nào để bạn đi phỏng vấn xin việc này có thể vượt qua các ứng viên khác và trúng tuyển vào làm, mời bạn đọc tham khảo ngay các câu hỏi phỏng vấn nhân viên giao nhận trong bài viết hôm nay của JOBOKO.com nhé.
Tham gia phỏng vấn cho vị trí quản lý như phó phòng kinh doanh, không chỉ ứng viên mà các nhà tuyển dụng cũng phải "đau đầu" để làm sao thiết kế, chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn phó phòng kinh doanh hay nhất, phù hợp nhất để trao đổi và đánh giá năng lực một cách chính xác.
Công việc của nhân viên sales đòi hỏi kỹ năng mềm nhiều hơn là bằng cấp. Do đó trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ chủ yếu đưa ra các câu hỏi để kiểm tra bộ kỹ năng mềm của ứng viên như kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, sự khéo léo và linh hoạt,... Dưới đây là danh sách các câu hỏi phỏng vấn sale phổ biến gợi ý trả lời, và ví dụ cụ thể giúp bạn chuẩn bị một cách toàn diện.
Nhân viên hỗ trợ kinh doanh là một vị trí quan trọng trong cơ cấu nhân sự của phòng kinh doanh. Do đó, khi tìm kiếm ứng viên, nhà tuyển dụng sẽ cần phải khéo léo đặt ra các câu hỏi phỏng vấn hay để đánh giá chính xác về ứng viên. Về phần mình, ứng viên cũng sẽ phỏng vấn thành công nếu có câu trả lời thông minh.
Trợ lý kinh doanh là công việc dễ thăng tiến nên thu hút nhiều ứng viên trẻ. Trong cuộc phỏng vấn cho vị trí này, nhà tuyển dụng sẽ muốn đặt ra những câu hỏi phỏng vấn Trợ lý kinh doanh thật sát sao để đánh giá chính xác về năng lực, kỹ năng của ứng viên. Ứng viên càng chuẩn bị sẵn sàng sẽ càng gia tăng cơ hội trúng tuyển.
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Việc làm nhân viên kinh doanh bất động sản đang thu hút nhiều người, mặc dù không yêu cầu bằng cấp cao nhưng đòi hỏi ứng viên có các kỹ năng và phẩm chất nhất định. Bạn hãy nghiên cứu và chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh bất động sản trước khi đi phỏng vấn để có lợi thế hơn trong quá trình tuyển dụng.
Công việc nhân viên kinh doanh vé máy bay yêu cầu sự linh hoạt, nhanh nhẹn và khả năng chịu áp lực cao. Do đó, nhà tuyển dụng thường đặt ra các câu hỏi phỏng vấn tình huống để đánh giá và tìm ra ứng viên phù hợp nhất.
Trưởng nhóm kinh doanh là vị trí mà nhiều người mơ ước, bởi với vai trò này, bạn sẽ có cơ hội phát triển lớn trong tương lai. Hãy trang bị ngay bộ câu hỏi phỏng vấn Trưởng nhóm kinh doanh hay gặp nhất để chuẩn bị sẵn sàng cho buổi phỏng vấn sắp tới.
Để làm tốt công việc của nhân viên kinh doanh mỹ phẩm, ngoại hình thôi chưa đủ. Bạn cần có kiến thức về chăm sóc da, trang điểm, và cách điều trị các bệnh da liễu cơ bản. Đây cũng là những khía cạnh mà nhà tuyển dụng sẽ tập trung hỏi khi phỏng vấn.
Tâm lý chung của ứng viên khi đi phỏng vấn đều là lo lắng, căng thẳng vì không biết nhà tuyển dụng sẽ hỏi những gì, cách trả lời phỏng vấn thế nào, liệu mình có làm tốt hay không. Vô hình trung, những suy nghĩ tự ti ấy sẽ phá hỏng buổi phỏng vấn. Dưới đây là danh sách câu hỏi tình huống thường gặp dành cho mọi ngành nghề, bạn hãy tham khảo để biết cách trả lời phỏng vấn ghi điểm nhé!
Phỏng vấn một vị trí đòi hỏi trình độ chuyên môn, nghiệp vụ như nhân viên kế toán thì liệu ngoài câu hỏi về kiến thức, nhà tuyển dụng có tìm cách kiểm tra kỹ năng, phẩm chất của ứng viên hay không? Các câu hỏi phỏng vấn kế toán được điều chỉnh tùy vào doanh nghiệp, nhưng sẽ đánh giá toàn diện nhất về tính cách, kinh nghiệm, trình độ.
Nghề nghiệp trong lĩnh vực tiếp thị kỹ thuật số hấp dẫn nhiều người trẻ vì tính năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội và thu nhập tốt. Nổi bật trong đó là vai trò nhân viên Digital Marketing. Điều đặc biệt là, các câu hỏi phỏng vấn Digital Marketing đều rất thú vị, khác biệt và trao quyền chủ động cho ứng viên.
Thực tế cho thấy, trong danh sách các câu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng online phổ biến nhất, có rất nhiều câu kiểm tra khả năng lắng nghe, tiếp nhận thông tin và giải quyết vấn đề. Đó cũng là những kỹ năng quan trọng hàng đầu mà nhà tuyển dụng quan tâm, trong khi các bạn ứng viên cần đưa ra câu trả lời thuyết phục nhất.
Những ứng viên cho vị trí nhân viên kế toán thuế, ngoài nghiệp vụ kế toán sẽ cần hiểu sâu về luật, các nghị định thuế cũng như biết cách làm hồ sơ thuế. Vậy, với những yêu cầu thực tế như vậy thì khi chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn kế toán thuế, nhà tuyển dụng sẽ tập trung vào những yếu tố, thông tin nào để kiểm tra mỗi ứng viên?
