Kỹ sư kết cấu là người giải quyết các vấn đề kỹ thuật, đảm bảo an toàn qua việc duy trì các tiêu chuẩn vật lý cho toà nhà và các cấu trúc xây dựng khác. Câu hỏi phỏng vấn kỹ sư kết cấu sau đây sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn khi ứng tuyển vào vị trí này.
Là một trong những công ty viễn thông hàng đầu tại Việt Nam hiện nay, MobiFone thường xuyên tuyển dụng nhiều vị trí trên khắp các tỉnh thành, chi nhánh. Nếu bạn đang có nhu cầu tìm việc làm trong lĩnh vực viễn thông thì đừng bỏ lỡ danh sách việc làm MobiFone tuyển dụng cùng hướng dẫn ứng tuyển chi tiết được JobOKO chia sẻ nhé.
Trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng (thường là chủ nhà hàng) sẽ cố gắng xác định xem bạn có đủ kỹ năng và nhiệt huyết để làm việc cho họ hay không. Chính vì thế, nhiệm vụ của bạn là thuyết phục nhà tuyển dụng rằng mình hiểu công việc và là ứng viên phù hợp nhất qua những câu hỏi phỏng vấn quản lý nhà hàng mà nhà tuyển dụng đưa ra.
Những câu chào hàng hay đóng vai trò rất quan trọng trong việc biến người xem thành người mua hàng. Đây không chỉ là lời giới thiệu về các tính năng hữu ích mà còn phải tạo được sự tin tưởng, thu hút đối với những người đang quan tâm hoặc có nhu cầu tìm mua sản phẩm.
Phỏng vấn là quy trình không thể thiếu để nhận được công việc ở bất cứ vị trí nào, với vị trí nhân viên lái xe tải (truck driver) cũng vậy. Nhà tuyển dụng sẽ thông qua các câu hỏi phỏng vấn nhân viên lái xe tải để đánh giá kỹ năng, khả năng xử lý tình huống và tính cách, mức đồ phù hợp của ứng viên với công việc.
Nhân viên phát triển thị trường là vị trí quan trọng trong các công ty kinh doanh, sản xuất và phân phối. Nếu bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này, danh sách các câu hỏi phỏng vấn nhân viên phát triển thị trường dưới đây sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn và nắm chắc cơ hội nghề nghiệp.
Danh sách câu hỏi phỏng vấn cửa hàng trưởng, quản lý cửa hàng là "tài liệu" tham khảo cực kỳ ý nghĩa cho cả các nhà tuyển dụng và ứng viên. Những câu hỏi mà JobOKO giới thiệu sau đây có thể giúp nhà tuyển dụng tìm hiểu tính cách, phẩm chất của ứng viên theo cách chi tiết nhất, đồng thời giúp ứng viên thể hiện mình tốt nhất.
Với nhà tuyển dụng, đặt ra câu hỏi phỏng vấn giám đốc tài chính hay các vị trí quản lý cấp cao khác là một nhiệm vụ có tính thách thức khá lớn. Nhân sự cấp cao có kinh nghiệm, năng lực và kỹ năng lãnh đạo nên không dễ để tìm hiểu được đầy đủ thông tin về họ. Trong khi đó, ứng viên sẽ phải làm sao để đưa ra những câu trả lời xứng tầm.
Phỏng vấn là một quá trình hết sức khó khăn và việc chuẩn bị thật tốt câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn sẽ giúp bạn nâng cao khả năng chiến thắng trong cuộc chiến đầy cam go này. Hy vọng những câu hỏi phỏng vấn trợ lý tổng giám đốc được JOBOKO.com giới thiệu dưới đây sẽ giúp bạn có đủ tự tin để khẳng định bản thân với nhà tuyển dụng.
Tập hợp các câu hỏi phỏng vấn nhân viên pháp chế giúp nhà tuyển dụng liệt kê đầy đủ các nhiệm vụ công việc, trong khi ứng viên biết phải chuẩn bị những gì và tự đánh giá xem bản thân có phù hợp hay không.
Khi phỏng vấn trưởng phòng kỹ thuật, nhà tuyển dụng cần tập trung vào tìm kiếm ứng viên có kỹ năng quản lý và lãnh đạo xuất sắc. Còn nếu là ứng viên, bạn nên chuẩn bị thật kỹ để phản ứng nhanh và trả lời câu hỏi phỏng vấn Trưởng phòng kỹ thuật của nhà tuyển dụng một cách chính xác, hiệu quả.
Làm dịch vụ đang là một nghề được nhiều bạn trẻ lựa chọn để kiếm thêm thu nhập. Trong đó phải kể đến vị trí nhân viên nhà hàng . Vậy thu nhập của nhân viên nhà hàng có cao không?
Làm việc theo ca tạo ra vô số lợi thế về năng suất nhưng nó cũng đi kèm với rủi ro cố hữu. Những người làm việc ca đêm thường phải đối mặt với khó khăn trong việc duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Rốt cuộc, để cân nhắc lựa chọn xem có nên làm việc ca đêm hay không, bạn cần xem xét cả những ưu điểm và nhược điểm của nó.
Để khách hàng hào hứng tham gia vào cuộc trò chuyện và mua hàng qua điện thoại thì cách dẫn dắt khách hàng là một điều mà nhân viên telesales nào cũng nên chú trọng. Hiểu được điều này, Joboko.com xin chia sẻ kịch bản dẫn dắt khách hàng hiệu quả nhất để nhân viên telesales có thể áp dụng khi "tác nghiệp".
Trưởng phòng xuất nhập khẩu không chỉ là một chuyên gia trong lĩnh vực, có nhiều năm kinh nghiệm mà đồng thời cũng cần có kỹ năng lãnh đạo và ra quyết định, có tầm nhìn. Các câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng xuất nhập khẩu đều chủ yếu mang tính chất trao đổi, tìm hiểu về nghiệp vụ, kỹ năng và định hướng của ứng viên.
Do sự phát triển và mở rộng của các ứng dụng Big Data, nhu cầu về nhân sự cũng vì thế mà tăng lên đáng kể trong những năm gần đây. Vậy lĩnh vực Big Data có những vị trí nào phổ biến? Hãy cùng JOBOKO tìm hiểu cụ thể qua bài viết dưới đây nhé.
Nhân viên pháp chế là một trong những vị trí vô cùng quan trọng của một doanh nghiệp. Vậy trách nhiệm của họ là làm gì, có những yêu cầu nào với vai trò này? Bản mô tả công việc nhân viên pháp chế sẽ cung cấp cái nhìn rõ hơn để lựa chọn việc làm phù hợp.
Bộ quy tắc ứng xử nơi văn phòng không chỉ là những kỳ vọng về hành vi của nhân viên nơi công sở. Nó không chỉ đề cập đến những hành động hay và đẹp mà còn phải hướng đến phát triển mô hình công sở xanh - xây dựng văn hóa tiết kiệm năng lượng nơi công sở cho nhân viên.
B2B Marketing hay Business-to-Business Marketing là quá trình bán sản phẩm được sản xuất bởi công ty này cho một công ty khác hoặc là việc một công ty cung cấp dịch vụ cho một tổ chức/doanh nghiệp khác. Bài viết dưới đây của Joboko.com sẽ cùng các bạn tìm hiểu chi tiết hơn B2B Marketing là gì? Nó giống và khác gì so với B2C Marketing.
Giám đốc nhân sự là người chịu trách nhiệm cao nhất cho bộ phận nhân sự của công ty. Khi phỏng vấn vào vị trí này, ứng viên cần chuẩn bị thật kỹ lưỡng, hiệu quả các câu hỏi phỏng vấn giám đốc nhân sự để thể hiện khả năng của bản thân và giành được cơ hội công việc mơ ước.
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Bạn đã bao giờ tự hỏi về vai trò của nhân viên chăm sóc khách hàng và những kỹ năng cần có để làm công việc này chưa? Hãy cùng JobOKO tìm hiểu mô tả công việc, mức lương của nhân viên CSKH, giúp bạn chuẩn bị tốt hơn khi muốn phát triển tại lĩnh vực này.
Ấn tượng ban đầu rất quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên. Điều này có thể ảnh hưởng lớn đến kết quả cuối cùng. Đừng quên chuẩn bị kỹ lưỡng phần giới thiệu bản thân khi phỏng vấn bạn nhé!
Bạn đã bao giờ tự hỏi CV xin việc cần có những kỹ năng gì để thu hút nhà tuyển dụng chưa? Kỹ năng là một phần không thể thiếu trong bất kỳ CV nào. Hãy tạo ra một CV ấn tượng với cách viết các kỹ năng trong CV dưới đây.
Muốn trở thành một chuyên viên Marketing xuất sắc, bạn cần hiểu rõ yêu cầu công việc và có những kỹ năng cần thiết. Hãy cùng JobOKO tìm hiểu thêm về vị trí này để tăng cơ hội có được việc làm như ý.
Làm việc nhóm là chủ đề quá quen thuộc từ xưa đến nay. Thế nhưng trên thực tế, có những người vẫn chưa hoàn toàn hiểu về cách nâng cao hiệu quả của phương pháp này.
JobOKO hiểu rằng "tìm việc làm không cần độ tuổi" là điều mà nhiều người quan tâm, đặc biệt là nhóm lao động ở độ tuổi U40, U50 và lao động chưa thành niên. Trong bài viết này, chúng tôi muốn chia sẻ với các bạn những cơ hội việc làm không bị giới hạn bởi tuổi tác, lao động chưa thành niên cũng có thể ứng tuyển dễ dàng.
Dạo gần đây, chúng ta thường hay nghe đến cụm từ "làn sóng layoff" trên thị trường lao động. Vậy layoff là gì và nó tác động như thế nào đến với những người liên quan?
Nhân viên hành chính thường làm các công việc văn phòng như xử lý tài liệu, quản lý lịch làm việc, đảm bảo mọi hoạt động tại văn phòng diễn ra suôn sẻ. Muốn biết thêm về cơ hội việc làm của nhân viên hành chính, bạn hãy ghé thăm JobOKO ngay!
Khi viết CV tiếng Nhật, ứng viên thường cảm thấy bối rối và thiếu tự tin. Lý do có thể là thiếu kiến thức về cách viết CV theo tiêu chuẩn của Nhật Bản. Nếu đang có chung những nỗi lo này, thì bài viết dưới đây của JobOKO sẽ là giải pháp dành cho bạn.
Sở hữu tính cách năng động và quyết đoán, người mang thần số học số 8 thích làm việc trong môi trường có tính cạnh tranh và thách thức. Hãy cùng JobOKO khám phá những cơ hội nghề nghiệp phù hợp với con số chủ đạo 8.
